-->
Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Вакансии -> Категория: Руководители (3471)

Вы видите последние вакансии. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Вакансия: Коммерческий директор
Добавлено: 16-05-2007
Пол: не важно. Возраст от 27 до 40
100 $

КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА.
ТРЕБОВАНИЯ К ИДЕАЛЬНОМУ КАНДИДАТУ:
• высшее экономическое и юридическое образование,
• опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, желательно в сфере консалтинга,
• навыки продвижения услуг,
• системное мышление, здоровые амбиции, клиентоориентированность.
ОБЯЗАННОСТИ:
• управление сбытовой деятельностью компании,
• организация работы менеджеров по работе с клиентами,
• осуществление сбытовой деятельности с VIP клиентами,
• управление дебиторской задолженностью.
ПРОСЬБА ВЫСЫЛАТЬ РЕЗЮМЕ ПО ЭЛЕКТРОННОМУ АДРЕСУ С УКАЗАНИЕМ ВАКАНСИИ И ОЖИДАЕМОЙ З/П.

Добавить в блокнот Вакансия: финансовый директор
Добавлено: 15-05-2007
Пол: не важно. Возраст от 30 до 45
1000 $

ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
Производственное предприятие приглашает опытного специалиста в области постановки управленческого учета и финансового анализа на должность Финансового директора.
Основные требования к кандидату: 30 - 45 лет;
- ВО (экономика, финансы), МВА (желательно)
- ОР финансовым директором от 5 лет;

Ключевые обязанности:
• формирование общей учетной политики компании, постановка финансового, управленческого учета;
• обеспечение текущей ликвидности и эффективности использования финансовых ресурсов;
• разработка нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их оборачиваемости;
• консолидация финансовой отчетности и бюджетов компаний на уровне холдинга;
• постановка и организация процесса бюджетирования, формирование финансовой структуры компании;
• координация всех финансовых планов и учетных операций в компании;
• разработка финансовой стратегии компании, подготовка проектов управленческих решений, финансовое обоснование бизнес-планов; текущее рациональное управление финансами;
• осуществление контроля за выполнением бюджетов, управление затратами;
анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;
• оценка эффективности использования денежных средств, эффективности бизнеса в целом и отдельных его направлений или структурных подразделений;
• оптимизация налогообложения;
• оценка финансовых рисков.

Требования к личностным характеристикам кандидата:
• Надежность, ответственность и лояльность;
• Нестандартное мышление;
• Умение вести и развивать бизнес;
• Стрессоустойчивость.
Ждём резюме на email: [email protected]. Пожалуйста в тексте письма, указывайте вакансию, на которую претендуете. Резюме без указания вакансии в тексте письма НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ

Добавить в блокнот Вакансия: территориальный менеджер
Добавлено: 15-05-2007
Пол: не важно. Возраст от 23 до 35
договорная

Крупному торгово-производственному предприятию, лидеру в своем сегменте (товары для дома), в связи с расширением территории продаж на постоянную работу требуется
территориальный менеджер

Основные требования:
- возраст 25-30 лет;
- работа в продажах (FMCG) не менее 3-х последних лет;
- свободное владение компьютером;
- высшее образование приветствуется;
- наличие водительских прав.

Функциональные обязанности:
- работа с дистрибьюторами и торговыми представителями на закрепленной территории;
- расширение клиентской базы;
- увеличение объемов продаж;
- обучение торгового персонала стандартам работы в компании;
- периодическая отчетность перед руководителем.

Личные качества:
- коммуникабельность;
- настойчивость;
- творческий подход к работе;
- способность и желание постоянно обучаться и развиваться.

Мы предлагаем работу в молодой и дружной команде единомышленников, соблюдение гарантий по КЗоТу, оплачиваемую мобильную связь и хороший соц.пакет.

Просим направлять развернутое резюме с опытом работы и основными достижениями по электронному адресу: [email protected] или факсу: +380(56)371-58-69(70)
Контактное лицо: Людмила Александровна

Добавить в блокнот Вакансия: руководящие должности
Добавлено: 14-05-2007
Пол: не важно.
400 $

Модельному агенству требуются сотрудники на руководщие должности с опытом работы в модельном и шоу-бизнесе. Оплата высокая

Добавить в блокнот Вакансия: Главный энергетик
Добавлено: 11-05-2007
Пол: мужской. Возраст от 30 до 50
договорная

Крупное производственное предприятие приглашает на работу Главного энергетика
Обеспечение бесперебойного функционирования системы электроснабжения и теплообеспечения (водородные, амиачные установки) предприятия. Подключение новых мощностей. Работа с Электросетями, Энергосбытом и Энергонадзором.

Опыт работы с силовым оборудованием. Опыт руководства подразделением энергетической службы промышленного предприятия (желательно пищевого): Главный энергетик или зам., инженер-энергетик, энергетик цеха. Допуск V группы до и выше 1000 В. Знание электрооборудования распредпунктов и трансформаторных подстанций.

Добавить в блокнот Вакансия: Директор магазина
Добавлено: 11-05-2007
Пол: не важно.
550 $


В связи с открытием новых магазинов на территории Украины компания «Делта Спорт» (эксклюзивный дистрибьютор ТМ “NIKE”) объявляет конкурс на занятие вакантной должности Директор магазина
Требования:
 ВО
 ОР директором магазина спортивной одежды (желат. в сети) от 2 лет
 Руководство производственно-хозяйственной деятельностью магазина
 Управление продажами
 Подбор, оценка, координация и обучение персонала.
 Обеспечение соблюдения законности в деятельности магазина и осуществлении его хозяйственно-экономических связей.
 Решение вопросов, связанных с финансово-экономической деятельностью магазина
 ПК на уровне уверенного пользователя

Мы предлагаем:
- Современные условия работы
- Достойное вознаграждение З/п от 2700 грн.
- Соц.пакет
- Хороший коллектив и возможность самореализации
Резюме отправлять на e-mail: [email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: начальник тогового отдела
Добавлено: 10-05-2007
Пол: не важно. Возраст от 28 до 45
договорная

Крупной комапнии (сеть автозаправочных станций) срочно требуется начальник торгового отдела!
Требования:
- высшее образовние, опыт работы в торговле - не менее 5-ти лет
- опыт личных продаж и закупок на предприятии
- опыт в органзиции розничной торговли и системы отчетности
- умение работать в коллективе, организаторские способности
- навыки управления, коммуникабельность
Основные обязанности:
- руководство деятельностью отдела по организации розничной торговли и торговых комплексов
- анализ результатов работы торговых комплексов
- контроль за своевременностью расчетов с поставщиками, за правильностью формирования розничных цен
- подбор квалифицированного персонала для магагазинов Заработная плата - по результатам собеседования.
Просьба присылать резюме с пометкой "начальник торгвого отдела ".

Добавить в блокнот Вакансия: Управляющий обувным магазином
Добавлено: 10-05-2007
Пол: не важно. Возраст до 40
договорная

Основные требования – о.р. не менее одного года на указанной должности; обладающий организационными способностями; знание ПК, РРО; имеющий опыт общения с проверяющими органами, получения разрешительных документов, ведения отчётной и текущей документации, анализ товарооборота, подбор и обучение персонала.

Добавить в блокнот Вакансия: Директор Филиала (одежда) г.Харьков
Добавлено: 10-05-2007
Пол: не важно. Возраст от 24 до 40
1000 $


СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды в Ураине и на рынке России, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Харьков относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
8 067 536 48 36 Ольга

Добавить в блокнот Вакансия: Директор Филиала (одежда) г.Харьков
Добавлено: 10-05-2007
Пол: не важно. Возраст от 24 до 40
1000 $


СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды в Ураине и на рынке России, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Харьков относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
8 067 536 48 36 Ольга

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории вакансий

Реклама

-->