Работа в г.Харьков

В связи с открытием новых магазинов на территории Украины компания «Делта Спорт» (эксклюзивный дистрибьютор ТМ “NIKE”) объявляет конкурс на занятие вакантной должности Директор магазина
Требования:
 ВО
 ОР директором магазина спортивной одежды (желат. в сети) от 2 лет
 Руководство производственно-хозяйственной деятельностью магазина
 Управление продажами
 Подбор, оценка, координация и обучение персонала.
 Обеспечение соблюдения законности в деятельности магазина и осуществлении его хозяйственно-экономических связей.
 Решение вопросов, связанных с финансово-экономической деятельностью магазина
 ПК на уровне уверенного пользователя

Мы предлагаем:
- Современные условия работы
- Достойное вознаграждение З/п от 2700 грн.
- Соц.пакет
- Хороший коллектив и возможность самореализации
Резюме отправлять на e-mail: [email protected]

СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды в Ураине и на рынке России, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Харьков относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала г. Харьков "!!!!!!.

В случае вопросов звоните по телефону 8 050 685 04 30 Ольга

СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды в Ураине и на рынке России, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Харьков относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала г. Харьков "!!!!!!.

В случае вопросов звоните по телефону 8 050 685 04 30 Ольга

СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды в Ураине и на рынке России, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Харьков относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала г. Харьков "!!!!!!.

В случае вопросов звоните по телефону 8 050 685 04 30 Ольга

СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды в Ураине и на рынке России, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Харьков относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала г. Харьков "!!!!!!.

В случае вопросов звоните по телефону 8 050 685 04 30 Ольга

Крупной корпорации-импортеру по продаже комплектующих материалов ведущих европейских производителей требуется ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО СБЫТУ
Требования
Высшее образование.
Опыт работы на руководящих позициях в активных продажах от 4-х лет.
Возраст до 45 лет.
Уверенный пользователь ПК.
Личное авто.
Личные качества
способность работать на результат,
высокий уровень коммуникативных способностей,
аналитический склад ума,
самостоятельность в принятии решений.
Должностные обязанности
Ведение переговоров с клиентами.
Контроль и анализ деятельности отдела продаж.
Регулирование товарных потоков.
Планирование и отчетность.
Условия работы
Оплата от 1000 у.е , авто компенсируется, компенсация мобильной связи.
!!! резюме с указанием вакансии и желаемой заработной платы отправляйте на e-mail: [email protected],
контактный телефон: 8/050/334/74/52 Татьяна Арбузова

Начальник отдела продаж требуется производительной компании (бытовая химия-косметика) со знанием рынка FMCG. Мужчина до 40 лет, высшее образование, опыт работы в данном направлении не менее 5 лет, коммуникабельность, отличные организаторские способности, умение управлять персоналом. Задачи: руководство отделом продаж, организация и развитие дистрибуторской сети Украине, планирование и контроль выполнения планов продаж по бренду, умение ведения переговоров, анализ и контроль дебиторской задолженности, подбор персонала и многое другое. Зарплата, ставка + бонус + соцпакет + мобильная связь. Резюме направлять на Е-mail: [email protected] или факс: 337-71-36; 337-34-46.

В развлекательный гостиничный комплекс требуется Руководитель отдела продаж и маркетинга. Требования: ВО, ОР на аналогичной должности от 3-х лет, желательно на руководящих позициях, знание рынка гостиничных услуг. Муж/жен. 25 – 38 лет. Обязанности: активные продажи гостиничных услуг, координация работы отдела, разработка и внедрение маркетинговых программ по продвижению услуг отеля.

В крупную компанию (розничная торговля ТНП) требуется Директор магазина. Требования: ВО, ОР в розничной торговле на руководящих позициях от 1-го года. Жен. 23 – 35 лет. Обязанности: организация и координация деятельности магазина, подбор и обучение персонала, учет и контроль ТМЦ.

Требования: ВО, О/р на аналогичной должности от 1-го года. Желательно о/р на рынке ТНП. Муж/жен 25 – 38 лет.
Обязанности: организация и координация деятельности розничной сети, анализ работы магазинов, стимулирование сбыта, работа с персоналом.