-->
Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Вакансии -> Категория: Руководители (3471)

Вы видите последние вакансии. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Вакансия: Директор Филиала (одежда) г.Харьков
Добавлено: 10-05-2007
Пол: не важно. Возраст от 24 до 40
1000 $


СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды в Ураине и на рынке России, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Харьков относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
8 067 536 48 36 Ольга

Добавить в блокнот Вакансия: Директор Филиала (одежда) г.Харьков
Добавлено: 10-05-2007
Пол: не важно. Возраст от 24 до 40
1000 $


СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды в Ураине и на рынке России, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Харьков относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
8 067 536 48 36 Ольга

Добавить в блокнот Вакансия: ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО СБЫТУ
Добавлено: 08-05-2007
Пол: не важно.
договорная

Крупной корпорации-импортеру по продаже комплектующих материалов ведущих европейских производителей требуется ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО СБЫТУ
Требования
Высшее образование.
Опыт работы на руководящих позициях в активных продажах от 2-х лет (начальник торгового отдела, супервайзер, региональный представитель )
Возраст до 45 лет.
Уверенный пользователь ПК.
Личное авто.
Личные качества
способность работать на результат,
высокий уровень коммуникативных способностей,
аналитический склад ума,
самостоятельность в принятии решений.
Должностные обязанности
Ведение переговоров с клиентами.
Контроль и анализ деятельности отдела продаж.
Регулирование товарных потоков.
Планирование и отчетность.
Условия работы
Оплата в среднем от 1000 у.е , авто компенсируется, компенсация мобильной связи.
!!! резюме с указанием вакансии и желаемой заработной платы отправляйте на e-mail: [email protected]
контактный телефон: 8/050/334/74/52 Татьяна Арбузова

Добавить в блокнот Вакансия: директор магазина обуви
Добавлено: 08-05-2007
Пол: не важно. Возраст от 25 до 40
700 $

Требования:
•возраст - от 25 до 40 лет;
•образование - высшее (предпочтительно маркетинг, менеджмент, инженерно-экономическое);
•опыт работы - не менее 2 лет на руководящей или административной должности в розничной торговле (магазине), с группой єлитных непродовольственных товаров (одежда, обувь, парфюмерия);
•управление персоналом не менее 10 человек;
•организация работы магазина, планирование и регулирование товарных запасов;
•отбор и подготовка торгового персонала;
•взаимодействие с разрешительными органами.

Добавить в блокнот Вакансия: региональный менеджер
Добавлено: 08-05-2007
Пол: не важно. Возраст от 27 до 35
договорная

Крупному торгово-производственному предприятию, лидеру в своем сегменте (товары для дома), в связи с расширением территории продаж на постоянную работу требуется
Региональный менеджер

Основные требования:
- возраст 25-35 лет;
- работа в продажах (рынок FMCG) не менее 3-х последних лет;
- опыт руководящей работу не менее 2-х последних лет;
- свободное владение компьютером;
- высшее образование;
- наличие водительских прав.

Функциональные обязанности:
- руководство группой территориальных менеджеров на закрепленной территории;
- организация процесса продаж;
- расширение клиентской базы;
- увеличение объемов продаж;
- обучение торгового персонала стандартам работы в компании;
- периодическая отчетность перед руководителем.

Регионалам, которые успешно справляются с основной работой, предлагаются самостоятельные проекты.

Личные качества:
- коммуникабельность;
- настойчивость;
- творческий подход к работе;
- способность и желание постоянно обучаться и развиваться.

Мы предлагаем работу в молодой и дружной команде единомышленников, соблюдение гарантий по КЗоТу, оплачиваемую мобильную связь, служебный автомобиль и хороший соц.пакет.

В Письме ожидаем Ваши пожелания по заработной плате.

Просим направлять развернутое резюме с опытом работы и основными достижениями по электронному адресу: [email protected] или факсу: +380(56)371-58-69(70)
Контактное лицо: Людмила Александровна, тел.: + 380(95)235-01-53

Добавить в блокнот Вакансия: ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО АДМИНИСТРАТИВНЫМ ВОПРОСАМ
Добавлено: 07-05-2007
Пол: не важно. Возраст от 30 до 45
договорная

Харьковский филиал торговой компании объявляет конкурс на замещение вакансии ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО АДМИНИСТРАТИВНЫМ ВОПРОСАМ. Основные обязанности: работа с госструктурами, решение административных вопросов, связанных с нормальным функционированием торгового процесса. Требования к соискателю: продуктивность, коммуникабельность, способность быстро и максимально эффективно решать поставленные задачи, гибкость в принятии решений. Опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН. Уверенный пользователь ПК. Резюме с указанием должности и желаемым уровнем з/п присылать по адресу [email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: Директор филиала г. Харьков (одежда)
Добавлено: 07-05-2007
Пол: не важно. Возраст от 24 до 40
1000 $

СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды в Ураине и на рынке России, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Харьков относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
8 067 536 48 36 Ольга
"Директор филиала г. Харьков "!!!!!

Добавить в блокнот Вакансия: Директор филиала г. Харьков (одежда)
Добавлено: 07-05-2007
Пол: не важно. Возраст от 24 до 40
1000 $

СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды в Ураине и на рынке России, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Харьков относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
8 067 536 48 36 Ольга
"Директор филиала г. Харьков "!!!!!

Добавить в блокнот Вакансия: Директор филиала г. Харьков (одежда)
Добавлено: 07-05-2007
Пол: не важно. Возраст от 24 до 40
1000 $

СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды в Ураине и на рынке России, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Харьков относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
8 067 536 48 36 Ольга
"Директор филиала г. Харьков "!!!!!

Добавить в блокнот Вакансия: Руководитель розничной сети
Добавлено: 07-05-2007
Пол: не важно. Возраст от 30 до 45
1000 $

Крупной компании со 100% иностранными инвестициями требуется Руководитель розничной сети. Требования: ВО, ОР в розничной сети на аналогичной должности от 3-х лет, свободное владение ПК, знание первичной бухгалтерии, знание законов, норм и положений Украины в сфере розничных продаж, свободный английский. М/ж 30 – 45 лет. Обязанности: разработка бюджетов магазинов, определение плановых показателей магазинов и контроль их выполнением, разработка и внедрение регламентирующих документов деятельности сети.

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории вакансий

Реклама

-->