Работа в г.Харьков

Крупная компания брендовых магазинов одежды и обуви открывает вакансию директор магазина(администратор торгового зала).Требования:приятная внешность,трудолюбие,коммуникабельность,ответственность,умение работать с клиентами.Обязаности:обеспечивать бесперебойную работу магазина,следить за товаром и своевременно осуществлять заказ товара,обеспечивать правельную выкладку товара и оформление витрин,управлять персоналом,в том числе и обучать,работать с клиентами.Условия труда:дружный колектив,комфортные условия труда,перспектива карьерного и материального роста,достойная зарплата.

Основные функции:
- Финансовый анализ платежеспособности клиента вместе с младшими кред.специалистами
- осмотр и оценка предлагаемого обеспечения;
- мониторинг текущих кредитов;
- содействие внедрению новых банковских продуктов в Банк;
- участие в разработке проектов документов, регламентирующих деятельность Отдела;
- организация, координация и контроль работы сотрудников отдела при отсутствии Начальника Отдела;
- организация и проведение Кредитных комитетов в рамках своих полномочий;
- рассмотрение заявок с целью их подготовки для Кредитного Комитета более высокого уровня;
- содействие Начальнику Отдела в обеспечении темпов развития кредитного портфеля в соответствии с Бизнес-планом;
- подписание и визирование документов в рамках предоставленных полномочий;

Требуется региональный менеджер компании для работы в Одессе. Возраст 27-35г., в\о. Зарплата стабильная, соцпакет, возмещение транспортных расходов и связи. Наличие авто и знание ПК, Интернета. Зарплата 500 у.е.+ бонус+амортизация авто+безлимитный телефон. Е-mail: [email protected]
Тел.: (057) 758-91-61.

Вложи 200$ и заработай 6000$+ путешествие.
Заработок реальный, но и поработать надо.

Рекрутинговая компания «Перспектива» подбирает руководителя производства для производственно - торгового предприятия.
Основные требования: от 30 лет, высшее образование, опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности на строительном производстве.
Основные обязанности: контроль за ходом технологического процесса, сопровождение проектных, строительно-монтажных работ. Управление расходами в подотчётном подразделении. Облуживание и ремонт оборудования. Отбор персонала.
Оплата 700 у.е.+ премии + соц пакет.
Для участия в конкурсе необходимо заполнить анкету агентства. Анкету можно «взять» на вебсайте. Услуги для соискателей бесплатные.
[email protected]
www.perspectiva.kharkov.ua

В компанию производитель требуется коммерческий директор.
Требования: ВО, опыт работы в должности начальника отдела продаж либо коммерческого директора не менее 2-х лет.(непродовольственная группа товаров). Опыт в построении дилерской сети на Украине. Муж. До 45 лет.
Обязанности: разработка сбытовой стратегии компании, организация деятельности ком. отдела, реорганизация сбытовой сети, управление продвижением продукции и продажами.
З.п. ставка 1000у.е.+премии.

В крупную компанию (розничная торговля ТНП) требуется Директор магазина. Требования: ВО, ОР в розничной торговле на руководящих позициях от 2-х лет. Муж/Жен. 25 – 40 лет. Обязанности: организация и координация деятельности магазина, подбор и обучение персонала, учет и контроль ТМЦ.

В крупную компанию (сеть магазинов обуви) требуется Управляющий магазина. ВО, ОР от 1 года на руководящих позициях. Ж 23-35 лет.

В еженедельное издание юридическо-бухгалтерской направленности требуется выпускающий редактор (помощник главного редактора по технической части).

Круг обязанностей: учет, контроль и сопровождение материалов на этапе допечатной подготовки (от поступления до выпуска пленок), планирование номера, непосредственное руководство техническим персоналом, «внешние» связи (с типографией, партнерами и т.п.).

Требования: опыт работы в издательской сфере, знание InDesign, Word, Excel, навыки работы в Интернете.

Зарплата: 1500 грн в месяц.

В представительстве крупной страховой компании в Харькове открыта вакансия директора. Основные требования:
- высшее образование;
- опыт работы на руководящей должности в финансовых учреждениях;
- опыт создания успешной команды и управления коллективом;
- организаторские способности;
- знание страхового законодательства;
- инициативность, энергичность;
- нацеленность на достижение результата;
- системный подход в принятии решений;
- безупречная деловая репутация.