Работа в г.Харьков

ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, г. ХАРЬКОВ
Наш клиент, группа компаний, предприятия которой находятся в Харьковской, Черниговской, Полтавской, Сумской, Луганской областях, занимается выращиванием, хранением и переработкой зерновых и масличных культур, объявляет конкурс на должность ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, г. ХАРЬКОВ.

Требования к кандидатам:

 Высшее образование;
 Наличие водительского удостоверения категории “В” и стажа вождения;
 Опыт руководящей работы директором крупного сельскохозяйственного предприятия с площадью посевных земель не менее 15 тысяч га;
 Знание ПК на уровне уверенного пользователя.


Условия работы: конкурентоспособная заработная плата, корпоративный мобильный телефон, автомобиль, возможность профессионального и карьерного развития. Для иногородних кандидатов – компенсация жилья.

Предпочтение будет отдано кандидатам до 45 лет.

Заинтересованным в данной позиции просьба отправлять резюме в Запорожский офис Recruting Company DOPOMOGA по электронной почте [email protected] или по факсу (0612) 70 29 85 с пометкой «Директор департамента сельского хозяйства, г. Харьков»

Работа на дому по 10-30 часов в
неделю, частичная или полная занятость. Доход полностью зависит от количества затраченного времени и усилий, и в среднем может составлять 1000-5000 и более евро в месяц. Это не сетевой или многоуровневый маркетинг, и Вам, чтобы начать свой бизнес, ничего не надо платить. Это легальный вид деятельности, которую можно вести в окружении комфорта Вашего дома. Все, что Вам требуется - это компьютер с подключением к Интернету. Вы сможете начать зарабатывать уже через несколько коротких недель. За более подробной информацией обращайтесь по [email protected] или [email protected] с пометкой "Покажите как". Вам абсолютно нечего терять, а приобрести можно очень многое. Мы научим Вас, как добиваться успехов.

В крупное многопрофильное предприятие (г. Харьков) требуется заместитель директора по персоналу. Обязанности: организация подбора и адаптации персонала, участие в разработке и внедрении кадровых процедур, организация мероприятий по формированию корпоративной культуры, кадровое консультирование руководителей среднего звена. Требования: опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет, успешный опыт в построении систем подбора, адаптации и оценки персонала. Реальная перспектива развития карьеры в холдинговой структуре. Зарплата 2500 грн., привлекательный социальный пакет.

Требования:
• стаж работы руководителем проекта или на других руководящих должностях
• опыт руководящей работы в проектах по созданию коммерческой недвижимости
• знание: стандартов и нормативов в области управления проектами, экономики проекта деволопмента коммерческой недвижимости, требований к объектам коммерческой недвижимости с точки зрения их эффективной эксплуатации и классности, потребностей арендаторов различных типов коммерческой недвижимости
• желательно знание специализированного программного обеспечения по управлению проектами
• ярко выраженные коммуникативные навыки и способности и навыки ведения переговоров
• в/о( желательно инженер-строитель, архитектор)
• владение ПК на уровне пользователя

Сфера деятельности: управление коммерческой недвижимостью
Круг обязанностей:
• осуществление контроля над технической целостностью проекта, процессами его проектирования и строительства
• выполнение функций по техническому надзору, охране труда и технике безопасности.
• обеспечение реализации технических условий при проведении проектных и строительных работ
• организация экспертизы разработанной проектно-сметной документации, и ее утверждение в установленном порядке.
• совместно с менеджером по согласованиям получение в установленном порядке разрешение на строительство.
• определение на конкурсной основе поставщиков оборудования, строительных материалов и иных комплектующих
• осуществление контроля и технического надзора за проведением строительно-монтажных работ
Требования к кандидату:
• опыт работы в строительных организациях не менее 5-ти лет
• опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет

Крупному торгово-производственному предприятию, лидеру в своем сегменте (товары для дома), в связи с расширением территории продаж на постоянную работу требуется
Региональный менеджер

Основные требования:
- возраст 25-35 лет;
- работа в продажах (рынок FMCG) не менее 3-х последних лет;
- опыт руководящей работу не менее 2-х последних лет;
- свободное владение компьютером;
- высшее образование;
- наличие водительских прав.

Функциональные обязанности:
- руководство группой территориальных менеджеров на закрепленной территории;
- организация процесса продаж;
- расширение клиентской базы;
- увеличение объемов продаж;
- обучение торгового персонала стандартам работы в компании;
- периодическая отчетность перед руководителем.

Регионалам, которые успешно справляются с основной работой, предлагаются самостоятельные проекты.

Личные качества:
- коммуникабельность;
- настойчивость;
- творческий подход к работе;
- способность и желание постоянно обучаться и развиваться.

Мы предлагаем работу в молодой и дружной команде единомышленников, соблюдение гарантий по КЗоТу, оплачиваемую мобильную связь, служебный автомобиль и хороший соц.пакет.

В Письме ожидаем Ваши пожелания по заработной плате.

Просим направлять развернутое резюме с опытом работы и основными достижениями по электронному адресу: [email protected] или факсу: +380(56)371-58-69(70)
Контактное лицо: Людмила Александровна, тел.: + 380(95)235-01-53

Топ менеджер - Управляющий складским хозяйством
Требования: желателен опыт работы от 3-ех лет в дистрибуции или сфере торговли,
организаторские способности,
навыки управления коллективом,
возраст от 25 до 40 лет,
знание ПК,
наличие автомобиля.

Функциональные обязанности:
Контроль над приёмом товара, комплектацией отправок, процессом отгрузки,
Постановка приоритетных задач по отгрузкам,
Координация работа между складской и транспортной службой компании,
Руководство коллективом сотрудников склада,
Оптимальное размещение товара на складе с учётом рационального использования складских помещений и его хранение

Крупная торговая компания приглашает на постоянную работу руководителя проекта (развитие сети табачных киосков на территории Украины). Основные обязанности: разработка данного проекта, запуск с «нуля» сетей табачных киосков в новых городах: выбор города, организация всех разрешений, курирование процесса запуска и последующее курирование, опыт работы в табачной компании или продажа табачных изделий (знание ассортимента, ценовых тенденций, системы получения бонусов от поставщиков), опыт ведения переговоров, опыт в реализации аналогичных проектов, опыт решения вопросов с госструктурами, знание 1С. Требования: муж/жен 25-45 лет, водительские права, наличие автомобиля желательно. Организатор, ответственный, результативщик, хороший коммерсант. Заработная плата высокая.

Многие пользователи интернета неоднократно слышали рассказы о том, что честного бизнеса в сети не существует, и на предложения о преумножении капиталов через интернет ведутся исключительно неопытные инвесторы. Происхождение подобных слухов вполне очевидно: они распространяются людьми, которые, как говорится, залезли в воду, не зная брода. Действительно, многие обыватели, не утруждая себя знакомством с тонкостями высокодоходного инвестирования в Интернете, попадают в сети мошенников, теряют свои сбережения и приобретают стойкое неприятие ко всем формам электронного бизнеса.

Разобраться самостоятельно во всех аспектах высокодоходного инвестирования крайне непросто. Действовать наугад, доверяя исключительно собственной интуиции — не самое лучшее, что может предпринять потенциальный инвестор.

Существует ряд правил, закономерностей и особенностей, изучив которые, инвестор гарантирует себе как минимум безубыточное участие в подобных программах. Прежде чем инвестировать в высокодоходный проект свои капиталы, необходимо как следует ознакомиться со всем имеющимся материалом.

Многие люди сделали на участии в HYIP огромное состояние, за долгие годы успешной игры в данной сфере экономической жизнедеятельности они детально изучили все тонкости и особенности успешного инвестирования. Разумеется, подобные сведения не являются секретными, каждому потенциальному инвестору предоставляется возможность внимательно их изучить.

От вас запрос на e-mail.
От меня подробная информация и консультации.

Крупное производственное предприятие (продукты питания) проводит конкурс на вакансию Директор филиала в Харькове.

Требования к кандидатам:
В/о, возраст до 40 лет;
Опыт работы на позиции начальник отдела продаж, директор филиала;
Опыт работы с продуктами питания;
Понимание количественной и качественной дистрибуции;
Наличие водительского удостоверения, личного автомобиля.

Функциональные обязанности:
Планирование, организация и управление деятельностью филиала;
Управление системой продаж.

Личные качества:
Профессионализм;
Самостоятельность;
Лидерство;
Коммуникабельность.

Компания предоставляет высокий уровень заработной платы, компенсационный пакет, социальную защищенность.