Работа в г.Харьков

Харьковский филиал ООО "Укрпромбанк" приглашает на конкурсной основе начальника отделения. Требования: В/О, банковский стаж от 3-х лет, опыт работы по привлечению клиентов.

ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, г. ХАРЬКОВ
Наш клиент, группа компаний, предприятия которой находятся в Харьковской, Черниговской, Полтавской, Сумской, Луганской областях, занимается выращиванием, хранением и переработкой зерновых и масличных культур, объявляет конкурс на должность ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, г. ХАРЬКОВ.

Требования к кандидатам:

 Высшее образование;
 Наличие водительского удостоверения категории “В” и стажа вождения;
 Опыт руководящей работы директором крупного сельскохозяйственного предприятия с площадью посевных земель не менее 15 тысяч га;
 Знание ПК на уровне уверенного пользователя.


Условия работы: конкурентоспособная заработная плата, корпоративный мобильный телефон, автомобиль, возможность профессионального и карьерного развития. Для иногородних кандидатов – компенсация жилья.

Предпочтение будет отдано кандидатам до 45 лет.

Заинтересованным в данной позиции просьба отправлять резюме в Запорожский офис Recruting Company DOPOMOGA по электронной почте [email protected] или по факсу (0612) 70 29 85 с пометкой «Директор департамента сельского хозяйства, г. Харьков»

Западноевропейская компания- лидер в производстве и реализации лакокрасочных и отделочных материалов ПРЕМИУМ - класса объявляет конкурс на вакантную позицию ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ менеджер по Харьковской, Полтавской, Сумской областям.
Основной функционал:
§ Активный поиск клиентов;
§ Заключение договоров;
§ Контроль и координация деятельности по сбыту продукции через региональных дистрибьюторов и оптовых клиентов;
§ Контроль ценообразования по региону;
§ Контроль изменения статуса платежеспособности и других изменений клиентской базы;
§ Выполнение плана продаж по региону;
§ Командировки
( Необходимо наличие АВТОМОБИЛЯ, компенсация –достойная!)
§ Функционально подчиняется региональному менеджеру по Восточной Украине.

Основные требования:
§ опыт работы региональным менеджером более 2-х лет;
(предпочтительная сфера – ЛКМ и отделочные материалы)
§ опыт активного продвижения товара на рынок региона;
§ навыки построения дилерской сети;
§ коммуникабельность;
§ амбициозность;
§ организованность;
§ нацеленность на результат;
§ готовность к частым командировкам.
Компенсация: ставка + бонус +( трудоустройство и условия работы по КЗОТу).
З/П оговаривается на собеседовании (ВЫСОКАЯ!)

Резюме просьба срочно направлять на E-mail : [email protected]
с пометкой «ASM Северо-Восток»

Наш клиент-лидер в розничной торговли одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г.Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 26-36
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн - индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес:
[email protected].

Наш клиент-лидер в розничной торговли одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г.Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 26-36
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн - индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес:
[email protected].

Наш клиент-лидер в розничной торговли одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г.Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 26-36
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн - индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес:
[email protected].

Наш клиент-лидер в розничной торговли одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г.Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 26-36
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн - индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес:
[email protected].

Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г.Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес:

[email protected]
с указанием должности
"Директор филиала"!!!!!!. Ольга

ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, г. ХАРЬКОВ
Наш клиент, группа компаний, предприятия которой находятся в Харьковской, Черниговской, Полтавской, Сумской, Луганской областях, занимается выращиванием, хранением и переработкой зерновых и масличных культур, объявляет конкурс на должность ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, г. ХАРЬКОВ.

Требования к кандидатам:

 Высшее образование;
 Наличие водительского удостоверения категории “В” и стажа вождения;
 Опыт руководящей работы директором крупного сельскохозяйственного предприятия с площадью посевных земель не менее 15 тысяч га;
 Знание ПК на уровне уверенного пользователя.


Условия работы: конкурентоспособная заработная плата, корпоративный мобильный телефон, автомобиль, возможность профессионального и карьерного развития. Для иногородних кандидатов – компенсация жилья.

Предпочтение будет отдано кандидатам до 45 лет.

Заинтересованным в данной позиции просьба отправлять резюме в Запорожский офис Recruting Company DOPOMOGA по электронной почте [email protected] или по факсу (0612) 70 29 85 с пометкой «Директор департамента сельского хозяйства, г. Харьков»

В крупное многопрофильное предприятие (г. Харьков) требуется заместитель директора по персоналу. Обязанности: организация подбора и адаптации персонала, участие в разработке и внедрении кадровых процедур, организация мероприятий по формированию корпоративной культуры, кадровое консультирование руководителей среднего звена. Требования: опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет, успешный опыт в построении систем подбора, адаптации и оценки персонала. Реальная перспектива развития карьеры в холдинговой структуре. Зарплата 2500 грн., привлекательный социальный пакет.