Работа в г.Харьков

КВАЛИФИКАЦИЯ:
- 5-летний опыт работы в управлении учетно-аналитическим отделом и отделом платежей в торговой компании.
- Опыт представления интересов мажоритарного акционера на крупном предприятии машиностроительного комплекса.
- Управление программой строительства коттеджного поселка с инфраструктурой (ряд проектов).
- Детальные знания документации по отводам земельных участков и разрешительной документации под строительство и ввод в эксплуатацию объектов недвижимости.
- Знания и практический опыт в управлении проектами и в управлении портфелем строительных проектов.

ЦЕЛЬ: Соискание должности руководителя проектами, Руководителя офиса управления проектами и программами

ОПЫТ РАБОТЫ

09.2007-
ЗАМ. ДИРЕКТОРА, РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТОВ,
ООО «ТЕНСТЕП УКРАИНА». Г. ХАРЬКОВ (www.tenstep.com.ua)
Специализация фирмы:
Управление инвестиционными, строительными, организационными проектами: консультации, семинары, обучение специалистов и руководителей, практическая реализация проектов. Разработка и внедрение методологии управления проектами.

Основные обязанности:
- разработка и организация проведения
обучающих мероприятий;
- консультирование;
- управление проектами;

05.2005-09.2007
ДИРЕКТОР,
Юридическая Консультация ООО «ЮК». г. Харьков,

Специализация фирмы:
Полный комплекс юридического (документарного) сопровождения строительства, реконструкций, оформления прав на землю. Оказание юридических услуг в сфере земельных отношений, комплексное правовое сопровождение оформления права аренды земли. Архитектурное проектирование жилых и коммерческих объектов любой сложности: Дизайн, ландшафтный дизайн, Реконструкции, Капитальное строительство, Град. Обоснования, Эскизные проекты, Юридическое сопровождение и согласования. Правовое сопровождение процесса получения разрешений на строительство, реконструкцию, перевод жилых помещений в нежилые, решение вопросов, связанных с несанкционированным строительством.

Основные обязанности:
- реабилитация деятельности предприятия;
- разработка стратегии предприятия;
- постановка проектно – ориентированной системы управления предприятием;
- организация документооборота;
- реорганизация бизнес-процессов;
- оперативное управление предприятием как Портфелем проектов.

Количество подчиненных: 10 чел.

Результаты деятельности:
Реорганизация и постановка бизнеса.
Выход предприятия из кризиса и убыточности.

Мотив увольнения:
Достижение поставленных целей.

10.2004-05.2005
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ СТРОИТЕЛЬСТВА КОТТЕДЖНОГО ПОСЕЛКА
КОМПАНИЯ “ANGRAM GROUP” г. Харьков

Специализация фирмы:
строительство
торговля промышленными товарами (химия, удобрения, газ, металл)

Основные обязанности:
Календарное и бюджетное планирование строительства коттеджного поселка.
Контроль хода работ и выполнения договорных обязательств поставщиками и подрядчиками.;

Количество подчиненных: нет.

Результаты деятельности:
Разработана программа по строительству коттеджного поселка.
Разработаны детальные проекты составные части программы:
- Возобновление работы и строительство базы отдыха;
- Строительство газопровода;

Мотив увольнения:
Необходимость управления иной структурой. Семейные и моральные обязательства.


07.2003-10.2004
МЕНЕДЖЕР ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ИНВЕСТИЦИЙ
КОМПАНИЯ “ANGRAM GROUP” г. Харьков

Специализация фирмы:
торговля промышленными товарами (химия, удобрения, газ, металл)
строительство

Основные обязанности:
- привлечение заемных средств, в т.ч. банковских кредитов;
- подготовка комплектов документов для получения кредитов.

Количество подчиненных: нет.

Мотив увольнения:
Перевод на управление проектами.

10.2002-06.2003
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ «ЮРГИНСКИЙ МАШИНОСТОРИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД».
КОМПАНИЯ “ANGRAM GROUP” г. Харьков

Специализация предприятия:
Машиностроительный комплекс по производству горно-шахтного и подъемно-транспортного оборудования самодостаточного типа

Основные обязанности:
- организация взаимодействия компании с предприятием;
- контроль работы предприятия, предотвращение злоупотреблений и потерь;
- руководство локальными проектами развития;
- сбор и консолидация ежедневной и ежемесячной отчетности;
- организация и контроль схем поставок и сбыта продукции.
Количество подчиненных: команда 15 чел. от компании, завод 2 тыс. рабочих.

Результаты деятельности:
Организованы и упорядочены документооборот, а также, товарные и денежные потоки компании и предприятия. Организована работа отделов по снабжению и сбыту. Организован контроль над финансами предприятия. Начато введение управленческого учета на предприятии. Организовано ежемесячное составление планового и фактического бюджета с разбиением по заводским подразделениям.

Мотив увольнения:
Очень сложный неописуемый симбиоз событий, фактов и эмоций.

08.1999-10.2002
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПЛАТЕЖЕЙ КОМПАНИИ
“ANGRAM GROUP” г. Харьков

Специализация фирмы:
Оптовая торговля промышленными товарами (химия, удобрения, газ, металл)

Основные обязанности:
- управление и организация работы отдела платежей;
- ведение учета движения денежных средств;
- формирование ежедневной и ежемесячной отчетности по движению ден. средств;
- планирование движения ден. средств;
- организация документооборота

Количество подчиненных: 4 чел.

Штат компании: 80 чел

Результаты деятельности:
Четко налаженная работа отдела и система платежей от принятия заявки от исполнителя до контроля получения средств получателем.

Мотив увольнения:
Перевод на другую должность внутри компании. Рвение и желание реализоваться на более высоком уровне и с более значимым продуктом труда.


09.1998-08.1999
РУКОВОДИТЕЛЬ УЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОГО ОТДЕЛА И ОТДЕЛА ПЛАТЕЖЕЙ.
КОМПАНИЯ “ANGRAM GROUP” г. Харьков

Специализация фирмы:
Оптовая торговля промышленными товарами (химия, удобрения, газ, металл)

Основные обязанности:
- управление и организация работы учетно-аналитического отдела и отдела платежей;
- учет платежей, движения товаров;
- отправка платежей;
- организация документооборота с обслуживающими банками;
- учет взаимоотношений с контрагентами;
- формирование ежедневной и ежемесячной отчетности.

Количество подчиненных: 5 чел .

Штат компании: 40 чел

Результаты деятельности:
Налажен учет и контроль по движению товара и денежных средств. Налажен учет по взаимоотношениям с контрагентами. Четко налаженная работа отдела и система платежей от принятия заявки от исполнителя до контроля получения средств получателем.

Мотив увольнения:
Перевод на другую должность внутри компании в связи с разбиением отдела на два отдела из-за увеличившегося объема обрабатываемой информации.

09.97-09.98
МЕНЕДЖЕР ПО УЧЕТУ И АНАЛИЗУ.
КОМПАНИЯ “ANGRAM GROUP” г. Харьков

Специализация фирмы:
Оптовая торговля промышленными товарами (химия, удобрения, газ, металл)

Основные обязанности:
- учет платежей;
- учет движения товаров;
- учет взаимоотношений с контрагентами;
- формирование ежемесячной отчетности.

Количество подчиненных: нет.

Штат компании: 15 чел.

Результаты деятельности:
Налажен учет и контроль по движению товара и денежных средств. Налажен учет по взаимоотношениям с контрагентами.
Мотив увольнения:
Перевод на другую должность внутри компании.

01.97-09.97
МЕНЕДЖЕР ТОРГОВОГО ЗАЛА И СКЛАДА. ФИРМА «СПЕЦВУЗАВТОМАТИКА» ФИЛИАЛ НА УЛ. ППУШКИНСКАЯ г. Харьков

Специализация фирмы:
Оптовая и розничная торговля компьютерами, комплектующими и сопутствующими товарами.

Основные обязанности:
- продажа компьютерных товаров;
- консультации покупателей в салоне;
- ведение учета товаров на складе, прием и выдача товара;
- изучение новой техники поступившей в продажу.

Количество подчиненных: нет.

Штат компании: в филиале 5 чел.

Результаты деятельности:
Командная работа филиала позволяла доводить продажи в филиале до уровня продаж основного салона. Детальное изучение работы новой техники позволяло давать полные и информативные консультации, что привлекало покупателей из других магазинов.

Мотив увольнения:
Низкая заработная плата. Отсутствие перспектив роста в компании.

РАБОТА ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ЧАСТНАЯ ПРАКТИКА
- Консалтинговые услуги по вопросам: организации финансового учета и контроля коммерческой деятельности; Построения финансовых потоков; Кредитования; Реинженеринга бизнес-процессов.
- Консультации в сфере земельно-правовых отношений, юридического (документарного) сопровождения строительства и вводу в эксплуатацию объектов недвижимости
- Консалтинговые услуги по Управлению Проектами.

ОБРАЗОВАНИЕ

1988-1992 Харьковский радиотехнический техникум,
наладчик электронно-вычислительной аппаратуры; третий радиомонтажный разряд.

1992-1997 Харьковский Государственный технический университет радиоэлектроники,
инженер-конструктор-технолог электронно-вычислительных средств.

2004 (17.02-12.05) Национальная академия государственного управления при Президенте Украины, г. Киев
Курс «Управление Проектами»

2004 (22.06) Сертификат профессионального проектного менеджера (Практикующий менеджер проектов PMF) (Уровень D). CERTIFICATED PROJECT MANAGEMENT PRACTITIONER (IPMA LEVEL D)
№ UPMA.D.01.00289 (http://www.upma.kiev.ua)

2005 - 2008 Национальная Юридическая Академия имени Ярослава Мудрого, г.Харьков,
Базовое высшее образование по специальности «Право», квалификация бакалавра юриста.

ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ Родился 04 марта 1973года, женат, двое детей 2002 и 2004 года рождения .

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
- водительские права категории «А» и «В»;
- владение ПК – продвинутый пользователь;
- английский язык – разговорный;
- наличие загранпаспорта (до 31.01.2011);
- личный автомобиль TOYOTA RAV-4 (год выпуска 1995).

1.Опыт руководства департаментом по обеспечению металлопрокатом, покупными комплектующими изделиями машиностроительного предприятия - ОАО "ХТЗ", 2006-2008г., начальник департамента;
2.Опыт работы по обеспечению металлургическим сырьем и металлопрокатом, опыт руководства отделом снабжения ремонтного предприятия горной промышленности - ЗАО "КЗГО", 2004-2006г., начальник бюро металлопроката, начальник отдела снабжения;
3.Опыт работы по обеспечению основным сырьем и вспомогательными материалами крупного химического предприятия Украины, сбыта его продукции, представительских функций фирмы на предприятии - 2000 - 2004г., коммерческая структура, сотрудничавщая с ОАО "Сумыхимпром".

Опыт работы руководителем IT-филиала 2 года. Под моим управлением было 35 человек, представляющие разные направления. Кандидат технических наук. Английский свободный.

Опыт работы:
2007-2008г. ЧП «Сентябрь», должность - главный механик,
2005-2007г. Филиал ООО «Опытный завод» ГНЦЛС»,
должность - главный механик завода,
1997-2005г. Опытный завод Государственного научного центра лекарственных средств,
должность - механик ампульного цеха
1994-1997г. Опытный завод Государственного научного центра лекарственных средств,
должность - слесарь-ремонтник 6 разряда, ампульного цеха
1994г. Харьковский завод полиграфических машин,
должность – оператор станков с ЧПУ, механосборочный цех

Образование: высшее, закончил Харьковский политехнический институт по специальности «Технология машиностроения», квалификация: инженер-механик

Возраст: 38 лет
Семейное положение: женат (1990г.), 1 ребёнок (15лет)

Выполняемые работы:

2007-2008г. ЧП «Сентябрь», сфера деятельности – многоэтажное строительство бизнес класса (служба заказчика):
- надзор за ходом проектирования инженерных сетей, организация взаимодействия проектных организаций, контроль сроков проектирования, их соответствие договорным обязательствам, графикам проектирования;
- анализ и контроль проектных решений с учётом уменьшения сроков окупаемости оборудования, простоты обслуживания, уменьшения его энергоёмкости и увеличения сроков эксплуатации объекта;
- организация проверки проектной документации сторонними организациями;
- анализ деятельности субподрядных организаций, подготовка и проведение тендеров по строительству и монтажу инженерных сетей.

2005-2007г. Филиал ООО «Опытный завод» ГНЦЛС», сфера деятельности – фармацевтическое производство:
- руководство работниками отдела и ремонтно-механическим участком (РМУ)
(знание видов металлообработки, технологических возможностей металлообрабаты-вающего оборудования, материалов, инструментов, строительных материалов,…);
- организация и обеспечение работ по эксплуатации и обслуживанию систем коммуникаций (отопление, водоснабжение, канализация, ливневая канализация, пар, вентиляция и кондиционирование, сжатый воздух, вакуум, углекислота, азот, реконструкция систем вентиляции, в том числе участков категории – А), ремонту и модернизации оборудования;
- организация работ по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений (ремонт офисных и производственных помещений 250-300 м², строительство склада, организация мероприятий по подготовке к зиме);
- заключение договоров на тех. обслуживание, ремонты, изготовление зап.частей и оснастки (черчение и работа с чертежами любой сложности), приобретение оборудования,…;
- организация и обеспечение работ по монтажу и наладке оборудования, разработка проектов участков, умение работать с конструкторской документацией (ремонтные работы, установка и введение в эксплуатацию׃ оборудования для получения воды очищенной для инъекций, участка по наполнению ампул с растворами для иньекций в ассептических условиях, участка по отжиму и фильтрации масла, участка получения химических субстанций, начаты работы по восстановлению градирни (оборотного водоснабжения);
- согласование документации с органами тех. надзора (ремонт и сдача в эксплуатацию 2-х лифтов, капитальный ремонт парового котла Е-1/09 с системой водоподготовки, регламентные работы на сосудах, работающих под давленим (криогенные цистерны ЦТК-0,5; автоклавы ГПСД-1000; ресиверы компрессоров);

- имею богатый практический опыт в строительстве, по ремонту и обслуживанию оборудования и систем коммуникаций;
- уверенный пользователь ПК, программы: Microsoft Word, Microsoft Excel.

Наличие удостоверений:
- нормативные акты по охране труда;
- законы и нормативные акты по вопросам надзора за техническим состоянием зданий, сооружений и инженерных сетей;
- правила устройства и безопасной эксплуатации лифтов;
- правила устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов;
- правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (новая редакция);
- правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением;
- водительские права категории «В»


Личные качества:
ответственность, организаторские навыки, самостоятельность в принятии решений, профессионализм, мобильность, коммуникабельность, исполнительность, знание нормативно-правовой документации, умение работать в команде, готовность обучаться и стремление к постоянному развитию.

Образование: Диплом младшего специалиста (с отличием) Харьковского Электромеханического Техникума;
специализация: производство электрических машин и аппаратов; квалификация: техник-электромеханик.

Харьковская Национальная Академия Городского Хозяйства
4-курс (форма обучения заочная).
Специализация: Электротранспорт.
Дополнительное
образование: Учебный центр «Промбезопасность».
Удостоверение №1372 « О прохождении обучения законов и нормативных актов по охране труда, электробезопасности, санитарного и гигиенического обеспечения».
Учебный центр «Промбезопасность»
Удостоверение №1229 «О прохождении проверки знаний по Правилам устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов, НПАОП 0.00-1.01.07
Учебный центр «Промбезопасность».
Удостоверение №1589 «О прохождении проверки знаний по Правилам устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, НПАОП 0.00-1.08-94, по Правилам устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением, НПАОП 0.00-1.07-94».
Опыт работы:
2008г. Энергетик.
2007 – 2008гг. Заместитель начальника цеха по подготовке производства;
( обеспечение бесперебойного работы цеха, контроль за состоянием зданий и сооружений, обеспечение и контроль правил по охране труда; в подчинении находилось более 80 человек). Уверенный пользователь ПК
2006 – 2007гг. Мастер по ремонту оборудования (контроль за работою ремонтно-технических служб цеха цветного литья под давлением и выполнением ППР, составление нарядов; в подчинении находились бригады: слесарей-ремонтников, слесарей-инструментальщиков, электриков, бригада станочников. Разбираюсь в электрических и гидравлических схемах.) Группа электробезопасности 4 (до 1000 В)
1993 – 2006гг. Электромонтер по ремонту оборудования 6 разряд (металлорежущие и шлифовальные станки, термопластавтоматы, машины литья под давлением );
Дополнительная информация: Возможность организации капитального ремонта оборудования цветного литья под давлением (А711А07-08,711А07-08СМ), также наладить производство. Футировка раздаточных тигельных печей как электрических так газовых.

2002-2008 гг. – Сеть магазинов бытовой техники «Хижина»:
– Директор магазина
Обязанности:
• Организация и контроль работы персонала магазина.
• Планирование закупок товара.
• Изучение неудовлетворенного потребительского спроса.
• Работа с покупателями.
• Решение и исключение конфликтных ситуаций.
• Кассовый учет.
• Учет товара.
2001-2002гг.
-Продавец-консультант.
Обязанности:
• Консультации покупателей.
• Проверка и прием товара.
• Проведение еженедельных ревизий.

1998-2001 гг. – Универмаг «Харьков»:
- Товаровед .
Обязанности:
• Прием товара.
• Планирование закупок.
• Проводка накладных.

Опыт работы:
Организация/
должность Должностные обязанности
08.2007- сегодняшний день
ЗАО «Новый Стиль».
Заведующий дистрибуционным складом г. Харьков
(1000 м2) -организация и контроль за соблюдением норм погрузочно
-разгрузочных работ;
-контроль наличия и хранения ТМЦ, проведение инвентаризаций;
-ведение складского документооборота (приход, расход, отчеты);
-взаимодействие с другими подразделениями предприятия: коммерческий, диспетчерский отделы, отдел по работе с рекламациями, отдел внутреннего аудита;
склад готовой продукции;
-работа с клиентами.

02.2007-08.2007 ЗАО «Новый Стиль».
Ст. кладовщик.
-прием, выдача товара, размещение и хранение ТМЦ в складе, участие в инвентаризациях, работа с документами.
06.2004-31.12.2006 ООО «Техногрес»
(Салон керамической плитки и сантехники)
Кладовщик –ст. кладовщик(1,5 года) -прием, выдача товара, размещение и хранение ТМЦ в складе, контроль наличия ТМЦ участие в инвентаризациях, работа с документами, взаимодействие с продавцами

Образование

1999-2005
НТУ «ХПИ» Экономический факультет
Кафедра экономики и маркетинга. Диплом с отличием.
Участие в межвузовских конференциях.
Там же закончил военную кафедру с присвоением воинского звания.

ПК: офисные программы Word, Excel, Outlook., Internet
работа в 1С (торговля - склад), навыки работы в программе IFS Distribution.

Личные качества: профессионализм, дисциплинированность, исполнительность, инициативность, коммуникабельность, способность к обучению.

Управление деятельностью предприятия,персонала.Администрирование,учёт ТМЦ.Активная жизненная позиция,организаторские способности,бизнес-ориентирован,системный подход в управлении,коммуникабельный,дисциплинированный.
Резюме при встрече.

Опыт работы в гостиничном и ресторанном бизнесе
Управление проектами с момента строительства, реконструкция гостиниц.
Ввод в эксплуатацию (***, ****). Сопровождение после открытия.
Рекомендации.
ООО «Премьер Интернэшнл Лтд» (гостиницы «Премьер Палас», «Ореанда», «Днистер», «Космополит», «Лондонская», «Стар», «Аврора»).
Менеджер по региональному развитию.
Открытие гостиниц, сопровождение после открытия:
- «Аврора****», г. Харьков (www.hotel-aurora.com.ua) ;
- «Виктория***», г. Харьков (www.victoria-hotel.com.ua) .

В настоящее время - работа над двумя проектами сети гостиниц CONTINENT HOTELS & RESORTS.

О/р на руководящей должности 7 лет.
КОМПЬЮТЕРНАЯ ГРАМОТНОСТЬ:
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Word , Microsoft Excel, Internet).

ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ:
• Украинский: свободно владею.
• Русский: свободно владею.
• Английский: разговорный.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
• умение мотивировать людей и обеспечивать выполнение поставленных задач,
• умение работать в команде,
• исполнительность,
• пунктуальность,
• коммуникабельность,
• способность к обучению.