Работа в г.Харьков

Важно:
Высокие коммуникативные навыки. Уверенность, напористость, исполнительность.

Организация процесса сбыта продукции через сеть клиентов, а также развитие существующей клиентской базы. Ведение переговоров, заключение договоров, планирование, отчетность. В перспективе – открытие новых офисов и развитие региональных представительств.
В компании регулярно проводится обучение, бизнес-тренинги по личностному росту. Реальная возможность зарабатывать хорошие деньги, и повышать профессиональные навыки.


Требования:
- успешный опыт работы
- активная жизненная позиция, харизма
- навык ведения переговоров
- ответственность
- самостоятельность

Мы гарантируем:
- интенсивную работу в условиях многозадачности
- сплоченную профессиональную команду- карьерный/профессиональный рост
- интересную мотивационную программу

Запись на собеседование: 0500-118-563, 063-630-04-99, 097-000-95-07
[email protected]

Требования к кандидату:
• Основные требования: опыт работы не обязателен - навыки ведения документооборота, знание оргтехники, коммуникабельность, организованность, ответственность, пунктуальность - желание много зарабатывать
Основные обязанности:
• Основные обязанности: - планирование рабочего дня персонала и руководителя - прием телефонных звонков и электронных средств связи - ведение документооборота - прием посетителей - работа с оргтехникой
Условия работы:
• Мы предоставляем удобное месторасположение офиса
• Доход зависит от уровня кандидата
066-153-09-23,063-8-111-061

Ключевые задачи:
-навыки организации работы всех подразделений
-организация эффективности работы сотрудников
- контроль качества выполнение обязательств
-анализ потенциальных партнеров и конкурентной среды
-проведение переговоров
-участие в национальных, отраслевых и региональных выставках

Требования к кандидату:
-активность,
- целеустремленность,
-системное мышление,
- лидерство,
- ответственность,
-ориентация на результат


Вы получите:
-Хорошие условия труда;
-Атмосфера дружного коллектива;
-Бесплатное корпоративное обучение;
-Удобный график работы;
-Доход хороший, прогрессирующий.

066-153-09-23
063-8-111-061

Требования:
• В/О будет преимуществом
• Коммуникабельность
• Обучаемость
• Аналитический склад ума
• Готовность к большим объемам работы

Обязанности:
• Работа с текущей документацией
• Проведение встреч, переговоров
• Организация работы сотрудников
• Организация работы склада
• Стратегическое планирование и развитие подразделений

Условия:
• Работа в офисе
• Обучение в процессе работы
• Профессиональный и карьерный рост
• Доход оговаривается по результатам собеседования
• Повышение оплаты по результатам работы
• Гибкий график

Крупной научно-производственной компании занимающейся крупным и средним оптом требуется помощник руководителя:

1) Обязанности: а) организаторские способности.
б) умение вести тел.переговоры.
в) работа с людьми и персоналом.
г) ведение первичной документации.




2) Требования: а) Принципиальность.
б) Ориентация на результат.
в) коммуникабельность
г) самостоятельность.
д) дисциплинированность.
е) пунктуальность.

3) Условия работы: а) гибкий график работы.
б) официальное трудоустройство.
в) европейский уровень дохода.
г) карьерный рост
д) дружный коллектив

Крупной научно-производственной компании занимающейся крупным и средним оптом требуется помощник руководителя:
1) Обязанности: а) организаторские способности.
б) умение вести тел.переговоры.
в) работа с людьми и персоналом.
г) ведение первичной документации.




2) Требования: а) Принципиальность.
б) Ориентация на результат.
в) коммуникабельность
г) самостоятельность.
д) дисциплинированность.
е) пунктуальность.
3) Условия работы: а) гибкий график работы.
б) официальное трудоустройство.
в) европейский уровень дохода.
г) карьерный рост
д) дружный коллектив

Требуется руководитель IT управления. М от 30 до 45 лет., В/О, О/Р от 4 лет в IT сфере + 3 года на руководящей позиции. Опыт построение системы количество пользователей от 200, знание языков программирования, знание ERP программ, умение работать в 1С 8. Желательно: знание shasapoint, опыт внедрения BI. Внедрение программных продуктов, построение IT стратегии, формирование и внедрение управленческой отчетности. Хорошие организаторские способности, умение убеждать и отстаивать свою точку зрения. Официальное оформление, пятидневная рабочая наделяя, полный социальный пакет, з/п 12000 грн. Резюме в формате Word, с пометкой на позицию руководитель IT управления направлять на e-mail: [email protected]

!!!!!Очень важны честность, порядочность и высокая самоорганизация!!!!!

Изучение и анализ рынков ритейла в регионах. Расчет инвестиционной привлекательности объектов.
Мы приглашаем специалиста обладающего стратегическим мышлением, нацеленного на достижения результата. Приглашаем профессионала, умеющего вести переговоры на уровне 1-х лиц, переговоры с представителями государственных и административных учреждений, строительных организаций.
Наше предложение для специалистов нацеленных в первую очередь на развитие, не желающего надолго задерживаться на одном месте, стрессоустойчивого, энергичного, умеющего адаптироваться в изменяющихся условиях

Запись на собеседование: 0500-118-563, 063-630-04-99, 097-000-95-07
[email protected]

Крупная компания открывает вакансии: помощник руководителя, руководитель проекта, секретарь-администратор, администратор по набору персонала, консультант по услугам.
Требования к кандидатам :
умение быстро осваивать новые методы работы, навыки делового общения, активная жизненная позиция, коммуникабельность, честность, трудолюбие, ответственность, умение работать в команде!!!
Условия труда:
гибкий график работы, профессиональный и карьерный рост, достойная оплата труда с возможностью повышения по результатам работы
Высокая оплата + карьера.
Запись на собеседование производится по телефонам:
050-325-41-45 (звонить строго с 10 до 17)
093-792-09-72 (звонить строго с 10 до 17)
Константин Сергеевич

Требования: умение планировать, составлять бюджет направления, высокий профессионализм в организации и контроле деятельности персонала, стратегическое мышление, знание теории и практики менеджмента.
-Навыки ведения переговоров;
Обязанности:
-Подбор, обучение, мотивация и организация работы персонала;
-Выполнение поставленных планов работы.

063-8-111-061, 096-58-77-677