Работа в г.Харьков

"Транспортно-экспедиционное предприятие производит набор Директора транспортной компании..
Требования:
О/Р, Знание рынка транспортных услуг, знание подвижного состава, желание работать и зарабатывать.
Женщина возраст 20-38 лет, Владение ПК, умение вести переговоры, коммуникабельность.Обязанности: организация процесса грузоперевозки. Обращаться в отдел кадров по тел. 096-849-21-03 , 066-415-74-86."

"Крупная розничная сеть объявляет конкурс на замещение вакантной должности «Заместитель директора торгового центра».
Основные функциональные обязанности:
- заказ товара, контроль над процессом приема товара;
- контроль и анализ продаж, товарооборот;
- контроль и обучение торгового персонала.
Обращаться в отдел кадров по тел. 066-415-74-86., 096-849-21-03

"

"ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ.
• Управление департаментом по работе с персоналом
• Формирование целевого кадрового резерва
• Разработка и реализация системы оплаты и премирования персонала
• Организация системы планирования и контроля обязательного обучения
• Формирование корпоративной культуры и ценностей на предприятии
Обращаться по тел. -096-849-21-03, 066-415-74-86."

Крупная промышленная компания приглашает на работу зам. генерального директора по кадрам и социальным вопросам, с опытом работы по созданию инициативной и творческой деятельности сотрудников; построения взаимоотношений в коллективе.Обращаться в отдел кадров по теп. 096-849-21-03, 066-415-74-86.

В связи с динамичным развитием, требуется человек с активной, лидерской позицией
- Знания и опыт в области организации
- Успешный опыт переговоров, презентаций
- Знание принципов стратегического планирования и организации
- Умение работать индивидуально, лидерские качества, нацеленность на результат
- Навыки проведения встреч на любом уровне (владельцы и руководство, исполнительные органы власти и т.п.)
-грамотная речь, презентабельная внешность, широкий кругозор, отсутствие стереотипов, масштабность и системность мышления, интеллект.
- ПК – свободно
Основные задачи и функции:
- Презентации, подготовка коммерческих предложений
- Организация работы людей
- Анализ и прогноз эффективности работы
- Оперативное управление организацией

Запись на собеседование: 0500-118-563, 093-938-2992
[email protected]

Требования:
• В/О будет преимуществом
• Коммуникабельность
• Обучаемость
• Аналитический склад ума
• Готовность к большим объемам работы

Обязанности:
• Работа с текущей документацией
• Проведение встреч, переговоров
• Организация работы сотрудников
• Организация работы склада
• Стратегическое планирование и развитие подразделений

Условия:
• Работа в офисе
• Обучение в процессе работы
• Профессиональный и карьерный рост
• Доход оговаривается по результатам собеседования
• Повышение оплаты по результатам работы
• Гибкий график

Торговой компании требуется руководитель склада.
Обязанности:

1. Управление складским персоналом
2. Обеспечение эффективности, увязка и оптимизация логистической цепочки «поставщик - центральный склад - клиент»;
3. Разработка рекомендаций по оптимизации складских процессов, внедрение и контроль;
4. Создание системы ключевых показателей эффективности склада;
5. Расчет необходимых ресурсов: персонал, площади, техническое оснащение;
6. Проведение инвентаризаций, выполнение установленной отчетности по движению готовой продукции на складе по всем операциям за период;

Требования:
м/ж, 30-45 лет;
ВО (логистика, экономика);
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет;
Знание законодательства в области логистики и торговли.
Знание 1-С, уверенный пользователь ПК;
Навыки организации и внедрения складского учета, ведения соответствующей документации;
Развитые управленческие навыки, опыт управления коллективом от 15человек.

Условия работы:

Высокий уровень зп, без задержек
Официальное трудоустройство, оплата отпуска, больничного;
Испытательный срок 3 месяца;
Просьба резюме не направлять, а сразу звонить по тел. 096-845-75-71, 095-409-75-40

В связи с динамичным развитием, требуется человек с активной, лидерской позицией
- Знания и опыт в области организации
- Успешный опыт переговоров, презентаций
- Знание принципов стратегического планирования и организации
- Умение работать индивидуально, лидерские качества, нацеленность на результат
- Навыки проведения встреч на любом уровне (владельцы и руководство, исполнительные органы власти и т.п.)
-грамотная речь, презентабельная внешность, широкий кругозор, отсутствие стереотипов, масштабность и системность мышления, интеллект.
- ПК – свободно
Основные задачи и функции:
- Презентации, подготовка коммерческих предложений
- Организация работы людей
- Анализ и прогноз эффективности работы
- Оперативное управление организацией

Запись на собеседование: 0500-118-563, 093-938-2992
[email protected]

" Требуется начальник отдела продаж.Основные должностные обязанности:
• Организация и управление продажами филиала, планирование работы отдела
• Активные продажи комплексных решений, выполнение плана продаж
• Развитие отношений с корпоративными клиентами
• Поиск и привлечение новых и потенциальных клиентов
• Требования к специалисту:
• Во, желательно техническое или экономическое
• Опыт работы в корпоративных продажах ,
• Навыки успешных переговоров, презентационные навыки;
• ПК – продвинутый пользователь
Компания гарантирует:
• Достойную заработную плату (конкурентный фиксированный оклад + система бонусов по результатам работы)
• Интересные проекты и решения, комплексность решений
• Возможность для самореализации и профессионального роста
Обращаться в отдел кадров по тел. 096-849-21-03 , 066-415-74-86."

"Руководитель коммерческой организации. Требования:
Организация процесса оптового сбыта. Принятие мер к обеспечению исполнения всех условий заключенных договоров со стороны Предприятия в части комплектации заказа, проведения расчетов и рекламационной работы.
.Обращаться в отдел кадров по тел .096-849-21-03. 066-415-74-86"