Работа в г.Харьков

Требования:
• Базовые знания психодиагностики;
• Знание различных технологий оценки персонала;
• Хорошие аналитические навыки;
• Ответственность‚ организованность‚ командность
• Хорошее знание Excel
• Высшее образование
• Опыт работы в кадровой сфере от 2-х лет

Обязанности:
• Разработка процедур оценки действующего персонала;
• Администрирование и проведение процедур очной и дистанционной оценки персонала;
• Анализ результатов оценки;
• Подготовка отчетов по итогам оценочных процедур;
• Оценка кандидатов на вакантные должности;
• Участие в проектах Управления и оценки.
Условия:
• Оформление по КЗОТ + соц пакет
• График работы пн-пт с 9.00-18.00