Работа в г.Харьков

Требования:

Навыки выполнения работ по разработке систем мотивации, нормирования труда, расчета численности персонала, разработки локальных нормативных актов в сфере оплаты труда, математического анализа действующих и предлагаемых систем стимулирования;
знание порядка начисления и выплаты заработной платы, трудового законодательства в части, касающейся оплаты труда;
отличное владение MS Excel, приветствуется знание 1С



Обязанности:

Разработка и внедрение систем оплаты труда, систематизация системы компенсаций и льгот, разработка локальных нормативных актов в области оплаты труда;
контроль использования ФОТ;
участие в проектах по нормированию;
участие в автоматизации бизнес-процессов в области мотивации персонала.


Условия:
График работы: пятидневная рабочая неделя; 5/2