Работа в г.Харьков

Требования к кандидату:

Высшее образование;
Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности;
Опыт управления персоналом;
Опыт построения продаж Компании.


Основные обязанности:

Управление отделом по сопровождению клиентов;
Контроль выполнения плана продаж отдела;
Организация отдела активных продаж;

Систематическое обновление и расширение клиентской базы;

Участие в разработке программ по улучшению качества предоставляемых услуг.

заработная плата ставка + %