Работа в г.Харьков

Требования:
1. Высшее образование;
2. Опыт работы в сфере HR от 1 года обязательно;
3. Аналитические навыки работы с информацией;
4. Способность работать в динамичном режиме, оперировать большим количеством разноплановых задач;
5. Ориентация на качество в работе (как самостоятельно, так и в команде).
6. Опытный пользователь ПК.

Функциональные обязанности:
1. Поиск и подбор персонала;
2. Оценка новых сотрудников;
3. Адаптация новых сотрудников;
4. Работа с кадровым резервом (внутренним и внешним);
5. Участие в проведении оценки и аттестации персонала.
6. Проведение программ тестирования и оценивания;
7. Участие в развитии корпоративной культуры.