Работа в г.Харьков

Требования:
- опыт работы от 3х лет (делопроизводство; рекрутинг; разработка документации по персоналу).
- образование оконченное высшее;
- обязательно наличие специализированных курсов по делопроизводству, ведению кадровой документации, рекрутингу персонала, системам мотивации (должны быть подтверждены сертификатами).
Обязанности:
• Постановка и контроль выполнения задач;
• Ведение кадровой документации (штатное расписание, распоряжения, приказы, табельное расписание, личных дел, учет больничных листов, учет отпусков и т.п.);
• Разработка документации по управлению персоналом (коллективный договор, внутренний трудовой распорядок, положения по подразделениям, должностные инструкции и т.п.);
• Разработка и участие в разработке систем мотивации;
• Участие в формализации оптимизации бизнес-процессов, матрицы ответственности и разработки KPI;
• Подбор персонала;
• Бюджетирование подразделение. Оптимизация бюджета. Контроль.