Работа в г.Харьков

В связи с расширением компания объявляет конкурс на вакантную позицию:
Требования:
• Высшее образование;
• Практический опыт управления персоналом (желателен);
• Желательно наличие успешного опыта в организации и управлении подбором персонала, желательно в сфере IT;
• Хорошо развитые коммуникабельные навыки, ориентация на результат, аналитический склад ума, системный подход, инициативность, высокий уровень самоорганизации, пунктуальность.

Обязанности:
• Качественный и своевременный подбор персонала;
• Планирование подбора персонала;
• Разработка и внедрение процедур;
• Взаимодействие с внутренним клиентом;
• Анализ рынка заработной платы.
• Ведение документооборота.