Работа в г.Харьков

"Требования к кандидату:
• Высшее образование;
• Не менее 5 лет руководящей работы в области управления человеческими ресурсами в компаниях, успех которых связан с качеством человеческого капитала;
• Понимание бизнеса производственной компании;
• Навыки в области разработки и внедрения систем вознаграждения и управления эффективностью;
• Опыт управления и оптимизации зарплат на персонал.
Функциональные обязанности:
• Организация и совершенствование бизнес процессов в области управления персоналом;
• Адаптация и внедрение корпоративной политики в области управления персоналом;
• Усовершенствование и разработка организационной структуры, штатного расписания, положений о подразделениях, должностных инструкций, других нормативных документов;
• Адаптация и внедрение различных корпоративных регламентов;
• Построение и внедрение систем премировании, мотивации;
• Выработка стратегии развития предприятия (стратегическое планирование, описание и оптимизация бизнес процессов) в области управления персоналом;
Компания предлагает:
З/П – 15 000 грн (обсуждается); Соц.пакет
Мобильная связь;
Перспективы профессионального роста в стабильном предприятии европейского уровня;
Просьба направлять резюме по электронной почте с пометкой: «Директор по персоналу (производство)» либо обращайтесь.
Запись на собеседование по тел.
Звонить с 09.00 до 18.00