Работа в г.Харьков

Требования: высшее образование (плюсом будет наличие образования по специальности Управление персоналом и экономика труда), о/р от 3 лет в крупных дистрибуторских или торгово-промышленных компаниях; владение различными методиками поиска персонала, знание видов и методов оценки персонала, теорий мотивации, трудового законодательства Украины, умение составлять деловую документацию; аналитический склад ума, инициативность, гибкость в исполнении поставленных задач, развитые коммуникативные навыки, устойчивость к психофизическим нагрузкам.
Функциональные обязанности:
Участие в комплексе мероприятий по поиску и подбору персонала, проведение исследований, формирование аналитических и статистических отчетов по персоналу, кадровый учет и кадровое делопроизводство, участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.