Работа в г.Харьков

В официальное представительство компании проводит набор сотрудников по след. критериям:
решение кадровых вопросов, оценка и подбор персонала, проведение собеседований,управление кадрами, текущая документация, отчетность
навык административно-кадровой работы, желание и умение быстро обучаться,навыки работы с людьми. Этика делового общения. Ответственное отношение к делу. Нацеленность на достижение высоких результатов.
Условия:
-Постоянная работа.
-Профессиональное обучение.
-Поощрение профессионального и карьерного роста.