Работа в г.Харьков

Требования:
1.Развитые организаторские способности
2.Желание развивать в себе качества управленца
3.Умение организовать работу людей
4.Стремление к росту и развитию
5.Опыт участия в оценке персонала
Должностные обязанности:
1.Организация работы офисного персонала
2.Поиск новых сотрудников
3.Проведение собеседований
4.Обучение персонала
5.Контроль за решением организационных вопросов
Условия работы:
1.Обучение, направленное на постоянный личностный и профессиональный рост
2.Работа в успешной и быстро развивающейся компании
3.Корпоративный отдых
4.Работа в комфортном офисе
5.Доход достойный
6.Оформление в рамках законодательства