Работа в г.Харьков

Требования:
1.Опыт работы на руководящих должностях
2.Лидерские качества
3.Опыт в формировании коллектива
4.Умение организовать работу людей, направленную на выполнение поставленных задач
5.Основы мотивации труда или персонала
Должностные обязанности:
1.Управление коллективом
2.Организация бесперебойной работы
3.Контроль выполнением поставленных задач
4.Грамотное ведение переговоров
5.Организация работы по развитию или региональному развитию
Условия работы:
1.Работа в новом офисе
2.Постоянное повышение профессионального уровня
3.Участие в корпоративных мероприятиях
4.Загранпоездки
5.Доход высокий