Работа в г.Харьков

Управление персоналом (общее руководство отделом в соответствии с целями, задачами и функциями сотрудников, контроль за исполнением обязанностей сотрудников, обучение, оценка эффективности работы сотрудников, мотивация), открытие новых представительств.


Профессиональные навыки: Подбор и обучение персонала, управление клиентским сервисом, управление персоналом (обучение, мотивация, контроль), решение административно хозяйственных вопросов, управление поставками, ведение документации(заявки, табель рабочего времени, отчеты, ведомости, счет-фактуры и т.д.), разрешение конфликтных ситуаций, знание ПК