Работа в г.Харьков

Менеджер по подбору персонала
Основные требования:
- возраст: 19-45 лет;
- образование высшее законченное или неоконченное;
- опыт работы: желателен
- коммуникабельность, грамотность, ответственность, организаторские способности.

Основные задачи:
- Качественное выполнение плана по поиску и подбору кандидатов (среднего и высшего звена);
- Проведение адаптации нового сотрудника;
- Формирование внешнего кадрового резерва;
- Формирование базы кандидатов;
Для записи на собеседование звоните по тел. 096-492-12-48