Требования:
Способность, практические навыки работать с большим объемом информации, умение и желание быстро находить решение в сложных ситуациях, доброжелательность, позитивное отношение к людям.
Личностные качества:
Ответственность, исполнительность, гибкость, ориентированность на результат а так же отличные коммуникационные, презентационные и организационные навыки.
Обязанности:
Прием и оформление на работу сотрудников, проведение телефонных интервью, оценка работы персонала, участие в формировании кадрового резерва, поиск и отбор персонала всех уровней (low, middle, TOP) а так же при работе с персоналом ориентация на результат с точки зрения эффективности бизнеса, организация и координация процедуры адаптации, прохождения испытательного срока.Адаптация персонала.
Обеспечьте себя стабильным источником постоянно растущего дохода и наличием свободного времени!
Запись на собеседование производится по телефонам:
066-153-09-23
063-8-111-061 |