Работа в г.Харьков

- подбор персонала и организация команды;
- контроль за работой сотрудников,
-Систематический контроль качества работы, выполняемой сотрудниками, мотивация на успешное выполнение ими задач;
-Контроль знаний и навыков сотрудников.
- обеспечение выполнения планов продаж;
- организация и контроль выполнения мероприятий по расширению клиентской базы и увеличению объемов продаж;
- планирование продаж;