Требования:
Разработка целевых программ, определяющих перспективные направления деятельности организации; проведение еженедельных оперативных совещаний, осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений; управление персоналом подчиненных подразделений, разработка и проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации.
Требования: умение планировать, составлять бюджет направления, высокий профессионализм в организации и контроле деятельности персонала, стратегическое мышление, знание теории и практики менеджмента.
-Навыки ведения переговоров;
Обязанности:
-Подбор, обучение, мотивация и организация работы персонала;
-Выполнение поставленных планов работы.
Мы предоставляем Вам бесплатную базовую подготовку ,
карьерный рост,
работу в офисе в атмосфере дружного коллектива .
Обеспечьте себя стабильным источником постоянно растущего дохода!
Запись на собеседование производится по телефонам:
063-8-111-061, 096-58-77-677 |