Работа в г.Харьков

В центральном представительстве Восточного региона международной Компании открыта вакансия менеджера по развитию персонала.
Обязанности:
- организация процесса подбора персонала,
- составление обучающих программ,
- мотивация и адаптация сотрудников,
- анализ деятельности персонала,
- проведение деловых переговоров,
- квалифицированное консультирование клиентов и партнеров.
Требования:
- В/О, желательно гуманитарное;
- 20 – 28 лет;
- толерантность;
- ответственность;
- целеустремленность;
- грамотная речь;
- презентабельность.
Детальная информация предоставляется на собеседовании, после рассмотрения Вашего резюме руководителем.