Крупная иностранная компания проводит конкурс на вакансию Директор по персоналу.
Требования к кандидатам:
возраст от 30 до 45 лет, высшее образование, опыт работы HR-директором в крупных иностранных компаниях от 5 лет, отличные организаторские способности и коммуникативные навыки, обязателен опыт разработки и внедрение систем мотивации, аттестации и адаптации персонала, знание КЗоТа, знание английского языка не ниже intermediate обязательно.
Цель должности: построение эффективной системы управления персоналом.
Должностные обязанности: разработка стратегии, создание процедур и методик в области управления персоналом, их внедрение и сопровождение.
Мы предлагаем своему персоналу долгосрочное сотрудничество. Мы обеспечиваем стабильность, достойный доход вместе с возможностью самореализации и развития.
Если Вы профессионал, добро пожаловать в команду профессионалов!
Если Вы энергичны, коммуникабельны и соответствуете требованиям к данной вакансии, ждем подробное резюме с фотографией по Е-mail:
[email protected] или по тел./факс (057)783-88-93
http://www.bookclub.ua/
В теме письма обязательно указывайте название вакансии. |
Вакансия: Директор по персоналу
В вашем блокноте: