Работа в г.Харьков

В крупную IT-компанию требуется опытный руководитель отдела персонала. Обязанности: Своевременный и качественный подбор персонала в компанию. Организация и проведение адаптации, мотивации и аттестации персонала. Участие в проектах по изменениям (организационной структуры, бизнес процессов, корпоративной культуры). Требования: Опыт руководства коллективом. Опыт поиска и отбора кандидатов на вакансии от 3-х лет (предпочтительно специалистов IT сферы. Опыт адаптации и аттестации персонала от 1 года. Хорошо поставленная речь. Активная жизненная позиция, творческий подход к работе, интеллигентность, ответственность, умение оперативно реагировать в быстроизменяющихся ситуациях. Хорошая обучаемость и стремление к профессиональному росту. Необходимые знания: Знание основных инструментов рекрутинга. Отличные знания ПК, Internet. Знание английского языка приветствуется.