Работа в г.Харьков

В совместное Российско-Украинское предприятие (строительная компания) требуется менеджер по персоналу (рекрутер)

Пожелания к кандидатам:
• Возраст 25 – 40 лет.
• Высшее образование.
• Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет.
• Знание методов и техник подбора и поиска персонала, в том числе при массовом подборе.
• Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, Internet).
• Опыт работы с офисной техникой (сканер, факс и. др.)
• Готовность к непродолжительным командировкам.
• Умение общаться с людьми различных социальных групп.

Основные функциональные обязанности:
• Проведение процедуры отбора и найма, телефонного и личного собеседований, в том числе при массовом наборе (работники строительных специальностей).
• Оценка кандидатов и проверка рекомендаций.
• Анализ потребности компании в персонале.
• Ведение базы данных кандидатов, сотрудников.
• Мониторинг рынка труда и заработных плат.
• Сотрудничество с центрами занятости, кадровыми агентствами.
• Формирование и ведение личных дел работников.
• Составление необходимой отчетности.
• Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников компании.
• Участие в разработке политик и процедур HR департамента.

Просим присылать резюме с указанием позиции «Менеджер по персоналу» по E-mail адресу: [email protected]

По всем вопросам Вы можете обращаться в службу персонала по тел.: (057) 766-86-48 Алексей Сергеевич, Любовь Ивановна.