Менеджер по персоналу .
Крупная торгово-производственная компания проводит набор на должность менеджера по персоналу .
Обязанности
Подбор персонала на разноуровневые позиции в оптимальные сроки,
координация процесса подбора персонала с менеджерами компании,
составление и обновление базы должностных инструкций сотрудников,
оценка,тестирование кадрового резерва с последующими рекомендациями на обучение,
оказание помощи руководителям в формировании и реконструкции отделов компании,
ротации кадров для достижения намеченных целей компании,
поддержание и развитие корпоративной культуры.
Требования
М/ж,
высшее образование в сфере HR менеджмента,
опыт работы от 1 года на должности рекрутера, HR менеджера желательно в крупной компании,
знание методов отбора персонала, а так же методов обработки полученных данных,
владение принципами построения и проведения тренинговых, аттестационных, адаптационных мероприятий,
уверенный пользователь ПК,
порядочность,активность,инициативность, нацеленность на результат.
Оплата по рез-там собеседования,
возможность карьерного роста,
официальное трудоустройство.
Резюме просим высылать: [email protected]
|