Работа в г.Харьков

Требования:


• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года
• Знание трудового законодательства
• Свободное владение компьютером: уверенный навык работы в Excel!
• Опыт работы с кадровыми базами данных



Обязанности:

• Администрирование персонала: приём, увольнение, перевод, командировки, табель, страхование, больничные, поощрения и взыскания;
• Помощь сотрудникам компании в решении различных административных вопросах (оформление мед.страховок, пропусков);
• Участие в проектах службы персонала.



Условия:

• Работу в стабильной компании с официальным оформлением согласно КЗОТ
• Своевременную выплату зарплаты два раза в месяц
• Дополнительно выплачиваются премии ежемесячные 5% и ежеквартальные, программа участия в прибыли компании
• Фиксированный график работы 5/2 (сб, вс - выходные)
• Комфортные условия работы: комната отдыха, комната для курения, раздевалка, душевые