Работа в г.Харьков

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.
• Опыт работы в массовом подборе от 2 лет.
• Работа в программе 1С: ЗУП 8.2.
• Знание современных HR методик работы с персоналом.
• Самостоятельность, нацеленность на результат, коммуникабельность.
• Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности.


Обязанности:

• Организация и планирование работы отдела персонала.
• Работа с удаленными региональными подразделениями.
• Формирование бюджета подразделения.
• Организация массового подбора персонала на вакансии компании.
• Формирование и предоставление отчетности по кадрам.
• Оптимизация кадровых ресурсов.
• Организация и контроль за оценкой, адаптацией, мотивацией персонала.
• Формирование корпоративной культуры.


Условия:
• График работы 5/2, с 9до 18;
• Зарплата обсуждается с успешным кандидатом
• Командировки до 20 % рабочего времени.
• Оформление по КЗОТ+ социальный пакет