Работа в г.Харьков

Секретарь (офис-менеджер). Знание делового этикета, ПК на уровне продвинутого пользователя, делопроизводства, знание и умение пользоваться оргтехникой. З/п стабильная, официальное оформление. 3вoнитe c 9 дo 18. Условия на сайте 100rabot.info. Тел. 38 (090)026-48-38.

Требования:
-Коммуникабельность, ответственность;
-Инициативность, нацеленность на результат.
Обязанности:
-Поиск и первичный анализ резюме;
-Размещение объявлений о вакансиях в сети интернет;
-Составление графиков собеседований, проведение телефонных собеседований;
-Прием входящих звонков от соискателей;
-Исходящие звонки кандидатам.
Условия:
-Высокий доход;
-Обучение в процессе работы;
-Прозрачная система карьерного роста и профессионального развития;
-Офис в центре города, корпоративные тренинги.

Требования:
• Умение вести переговоры и работать с клиентами, умение быстро ориентироваться в нестандартной ситуации, умение обрабатывать большое количество информации
• Личные качества - активность, ответственность, мобильность, внимательность, усидчивость, энергичность, напористость, уверенность в собственных силах и действиях, стрессоустойчивость, коммуникабельность, мобильность, внимательность, нацеленность на результат, быстрая обучаемость новому, умение расти над самим собой и признавать свои ошибки, инициативность, аналитический склад ума, выраженные лидерские качества.
• Опыт работы желателен от года в сфере сертификации, или работы с документами, опыт в решении нестандартных проблем, знание законодательства
• Приветствуется: знание иностранных языков

Требования:
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Опыт закрытия административных вакансий;
• Желателен опыт закрытия IТ вакансий;
• Общая грамотность в сфере подбора персонала;
• Умение работать одновременно с 6 - 8 вакансиями - обязательно!;
• Желательно знание английского языка на среднем уровне;
• Высшее образование;
• Активность, самостоятельность, умение принимать решения, аргументировать свою позицию;
• Ориентация на результат; готовность к сложным задачам.

Обязанности:
• Активный поиск персонала;
• Проведение собеседований, оценка кандидатов, обратная связь по кандидатам;
• Взаимодействие с руководителями подразделений - выяснение потребностей, решение организационных вопросов, связанных с интервьюированием и т.п.;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Участие в аналитике рынка;
• Участие во внутренней программе адаптации персонала;
• Участие во внутренних HR-проектах компании.



заработная плата до 6000 грн. (в зависимости от уровня квалификации кандидата);

Требования:

- женщина,
- 23 - 30 лет,
- без вредных привычек,
- привлекательная внешность,
- высшее образование,
- ОР на аналогичной должности не менее 2 лет,
- знание делопроизводства,
- устная и письменная грамотность,
- знание делового этикета,
- уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, Internet),
- русский, украинский, английский языки - в совершенстве,
- внимательность, ответственность, исполнительность, инициативность,
- наличие рекомендаций.

Обязанности:
- выполнение личных поручений руководителя,
- телефонные звонки (вопросы руководителя),
- заказ авиабилетов,
- бронирование гостиниц по Украине и за границей,
- оформление виз,
- составление документов,
- выполнение переводов с/на английский,
- размещение и контроль за выходом рекламы.

Требования: ВО желательно техническое, опыт управления и организации работы в сфере обслуживания авто и реализации запчастей, увенный пользователь ПК(МС офис, 1-С), ответственность, высокие коммуникативные навыки, умение организовывать и планировать, контролировать деятельность подчиненных.

Обязанности: управление процессами сервисного обслуживания автомобилей, анализ и планирование деятельности предприятия.


3000 грн., + процент и премии

Обязанности:
Набор и работа с персоналом.
Требования к кандидату:
- опыт работы на аналогичной должности – не меньше 1 года;
- опыт руководства людьми;
- опыт работы с клиентами;
- сильные коммуникационные навыки;
- опыт в сетевом маркетинге руководителем группы приветствуется.

Офис-менеджер, помощник директора
Требования к соискателю
• высшее образование
• от 22 до 30 лет
• женщина
Описание вакансии
Ведущая компания, Торговый дом «Виктер», официальный представитель ОАО ""Стеклоприбор"", приглашает Вас принять участие в конкурсе на должность офис-менеджера
_______________________________________________
• Просьба, внимательно читать условия вакансии!
_______________________________________________
Требования:
- девушка, возраст от 22 до 30 лет
- желателен опыт работы на аналогичной должности
- высшее образование (возможно бакалавр)
- опытный пользователь ПК (пакет офисных программ)
- опыт работы с орг техникой
- грамотная речь, ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость
- знание делового этикета
- презентабельная внешность!

Обязанности:
- прием/распределение входящих/исходящих звонков, корреспонденции
- выполнение поручений руководителя
- деловая переписка
- ведение внутренней документации, регистрации
- обеспечение жизнедеятельности компании (заказ воды, канцелярии...)
- бронирование билетов, номеров в гостиницах
- организация корпоративных мероприятий
- прием гостей компании
- работа с курьерскими службами, почтовым отделением

Условия работы:
- График работы с 9.00 до 18.00, сб-вс + официальные праздники - выходные
- высокий уровень заработной платы (на ИС ставка от 3000 грн /по результатам собеседования/, далее выше)
- Обучение и тренинги за счет компании
- Молодой и дружный коллектив
- Работа в уютном офисе
- Перспектива динамичного карьерного роста
Все подробности о данной вакансии по Тел.: (097)927-29-21

Помощник руководителя
Требования к соискателю

опыт работы от 2 лет
высшее образование
от 21 до 35 лет
женщина
Описание вакансии

Требования: Свободное владение английским языком обязательно! Грамотный устный и письменный украинский и русский язык;знание основ делового этикета; Владение ПК: Word, Excel, Internet, электронная почта.Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность

Условия работы: центр города
Все подробности о данной вакансии по Тел.: (097)927-29-21

Требования:
- опыт работы от 2 лет
- высшее образование
- открытость, доброжелательность;
- внутренняя уверенность;
- харизма;
- позитивное мировосприятие;
- стрессоустойчивость;
- ориентация на результат;
- знание методов проведения тренингов;
- навыки работы с аудиторией;
- навыки эффективного сообщения информации в визуальном, письменном и устном формате;
- умение определять "узкие места" в работе и находить методы решения;
- навыки разработки программ обучения.