Работа в г.Харьков

ОФИСНЫЙ СТИЛЬ РАБОТЫ! Для футболистов
ДЕНЕГ НЕТ ? Работа для тебя! Думай и зарабатывай!
Офисный стиль работы.
Работа с хорошим начальством.
Обязанности:
- Офисная работа футболистам;
- ДЛЯ неглупых людей;
- Ведение бланков отчетов,ведение бланков статистики,переговоров;
- Назначения встреч;
Условия:
- Сделай себе успешную карьеру;
- Возможность мужчинам играть в футбольной команде офиса;
- Обучением

В магазин спортивной одежды и обуви на постоянную работу требуется Кассир
Требования к кандидату:
Пол: муж./жен. ОР желателен.
График работы оговаривается на собеседовании. Срочный набор.
Обращаться по телефону: 050-940-39-52, Ирина

Торговому центру требуется продавец-консультант
Муж/жен, опрятная внешность; грамотная речь.
Официальное оформление; з/п ставка + % (2500 грн).
График работы понедельный.
Контактный телефон: 095-039-41-35, Наталья

Требования:
• Опыт работы в активных продажах
• Навыки проведения презентаций и переговоров
• Опыт работы с 1С, знание основных офисных программ

обязанности:
• Обеспечение деятельности компании в выделенном регионе
• Организация и развитие системы дистрибуции в регионе
• Поиск новых клиентов и эффективное взаимодействие с существующими партнерами
• Анализ регионального рынка, конкурентной среды
• Разработка программ по увеличению объемов продаж
• Участие в обучении команды дистрибуторов
• Контроль дебиторской задолженности

Требования:
- наработка активной клиентской базы;
- выполнение плана продаж, увеличение объема продаж;
- знание техники продаж;
- эффективность переговоров, коммуникабельность, ответственность;
- обеспечение максимального присутствия продукции компании в торговых точках на территории;
- наличие транспортного средства;
- наличие успешного опыта работы в данной сфере а также наработанной клиентской базы будет рассматриваться как преимущество

В фирму требуется менеджер по персоналу для подбора и поиска сотрудников, грамотного ведения собеседования. Работа с документацией.

ФОП Зеленская В.О. приглашает торгового представителя в отдел фейерверков. Передается наработанная клиентская база .Пятидневная рабочая неделя (выходные суббота, воскресенье).
Заработная плата от 3500 грн + %
Требования
- образование законченное, не ниже среднего специального;
- опыт работы торговым представителем;
Обязанности
- сбор заказов и контроль оплат клиентов;
- развитие и поддержание клиентской базы. Заключение соглашений с клиентами;
- развитие представленности ассортимента в торговой точке;
- выполнение и предоставление отчетности.
По всем интересующим вопросам Вы можете обратиться в отдел персонала по телефону: 066 702 94 60 Светлана

1. Трудолюбие, настойчивость, терпеливость, положительный настрой и доброе чувство юмора.
2. Высшее образование
3. Возможно без опыта работы
4. Желание развиваться и учится новому
Обязанности:
- управление (наставничество) сотрудниками отдела продаж - менеджерами по продаже, а также выезд с ними на встречи к клиентам;
- активные продажи (поиск клиентов - телефон (городской стационарный, встречи) и организация работы отдела продаж;
- анализ рынка и конкурентов.


з/п - при собеседовании

Требования:
•
• Опыт работы в продажах обязателен от 2 лет
• Желательно опыт на аналогичной должности
• Знание сегментов рынка по продаже строительных материалов
• Коммуникабельный
• Дипломатичный
• Презентабельный
• Желательно наличие автомобиля

Задачи :
• Увеличивать продажи на выделенной территории (город Полтава и область)
• Подбирать, обучать и управлять торговой командой филиала, численность которой более 10 человек
• Планировать и организовать бесперебойное обслуживание наших Клиентов
• Работать с существующей клиентской базой по маршрутам
• Развивать выделенную территорию
• Контролировать дебиторскую задолженность Клиентов

Требования:
•
• Опыт работы в продажах обязателен от 2 лет
• Желательно опыт на аналогичной должности
• Знание сегментов рынка по продаже строительных материалов
• Коммуникабельный
• Дипломатичный
• Презентабельный
• Желательно наличие автомобиля

Задачи :
• Увеличивать продажи на выделенной территории (город Полтава и область)
• Подбирать, обучать и управлять торговой командой филиала, численность которой более 10 человек
• Планировать и организовать бесперебойное обслуживание наших Клиентов
• Работать с существующей клиентской базой по маршрутам
• Развивать выделенную территорию
• Контролировать дебиторскую задолженность Клиентов