Работа в г.Харьков

Требования:
• образование высшее;
• успешный опыт работы на должности РМ не менее 1-го года или ТМ не менее 3-х лет;
• умение работать согласно основам менеджмента: планирование, организация (расстановка приоритетов, постановка целей и задач), контроль, мотивация.
• ориентация на сотрудничество и умение находить общие позиции с оппонентом, бизнес-этикет ( вежливое и располагающее общение), хорошо поставленная речь, умение убеждать, навыки деловой переписки (кратко, ясно, убедительно);
• уверенный пользователь: Word, Excel, Power Point.

Обязательный опыт работы от 1-го года супервайзером, также могут претендовать кандидаты с о/р от 2-х лет мерчандайзером.

Основные требования: до 33 лет, наличие домашнего интернета, о/р, знание основ мерчандайзинга, пунктуальность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, наличие лидерских качеств.

Должностные обязанности: стажировка и обучение персонала, построение, контроль и координация своей команды (10-15 мерчандайзеров), постановка задач, составление маршрутов, контроль над качеством выполняемой работы.

Условия работы: з/п: ставка + %

Обязательный опыт работы от 1-го года супервайзером, также могут претендовать кандидаты с о/р от 2-х лет мерчандайзером.

Основные требования: до 33 лет, наличие домашнего интернета, о/р, знание основ мерчандайзинга, пунктуальность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, наличие лидерских качеств.

Должностные обязанности: стажировка и обучение персонала, построение, контроль и координация своей команды (10-15 мерчандайзеров), постановка задач, составление маршрутов, контроль над качеством выполняемой работы.

Условия работы: з/п: ставка + %

Требуемый опыт и навыки:

- Успешный опыт на аналогичной должности (директор филиала, директор по продажам) от 3-х лет
- Четкое понимание основных бизнес-процессов рынка FMCG
- Системность, ориентированность на результат, способность организовать работу подчиненных
Лучшему кандидату компания предложит:
- возможность проявить себя в развитии филиала


Основные задачи:
- Координация работы филиала
- Управление командой торговых представителей
- Управление финансами филиала
- Выполнение плана продаж, плана оплат
- Разработка и исполнение бюджета затрат филиала (на месяц, на квартал, на год)
- Организация прибыльной работы с дистрибьюторами
- Организация прибыльной работы с сетевыми клиентами
- Контроль складского хозяйства и логистических операций филиала

Требования: Комуникабельность, опыт в продажах, обучаемость, целеустремленность, результативность.
Высшее образование

Обязанности: Подбор персонала, обучение, контроль выполнения планов, личные продажи.
з/п –ставка + %

Требования: опыт работы в продажах, хорошая дикция.

Обязанности: "холодный" обзвон потенциальных клиентов.

Требования: опыт работы в продажах, хорошая дикция.

Обязанности: "холодный" обзвон потенциальных клиентов.

Требования: опыт работы в продажах, хорошая дикция.

Обязанности: "холодный" обзвон потенциальных клиентов.

ТРЕБОВАНИЯ:
• опыт работы в сфере продаж на рынке В2В от 1 года
• личные качества: ответственность‚ коммуникабельность, ориентация на результат, навыки работы в команде, активная жизненная позиция.
ОБЯЗАННОСТИ:
• весь спектр работы с клиентом: от поиска заказчика, сопровождения процесса продажи до заключения контракта и контроля реализации проекта на всех уровнях

Требования:
• Опыт прямых продаж на должности торговый представитель
• Знание материальной части автомобиля
• Наличие водительских прав и личного автомобиля
• Наличие клиентской базы
• Уверенный пользователь ПК
• Владение инструментами и приемами эффективных продаж

Функциональные обязанности:
• Поиск и привлечение новых клиентов
• Выполнение плана по реализации
• Расширение, анализ и систематизация клиентской базы
• Текущее обслуживание покупателей
• Подготовка отчетности в установленные сроки