Работа в г.Харьков

В еженедельное русскоязычное издание юридическо-бухгалтерской направленности (газета «Фортекс», издаваемая концерном «Фортекс») требуется литературный редактор.

Требования: опыт работы с текстами экономического, налогового, юридического и бухгалтерского характера, знание украинского и русского языков, навыки редактирования. Приветствуется умение писать статьи.

График работы: свободный.

Зарплата: 800 грн в месяц + авторские гонорары.

Основные обязанности:
• осуществление координации и контроля инжиниринговых задач проекта на всех этапах (подготовка и сбор ТУ, проектирование, строительство, сдача объекта в эксплуатацию)
• участие в проверке разработанной проектно-сметной документации (инженерные системы)
• контроль и координация выбора оборудования и поставщиков
• изучение и контроль контрактов в инжиниринговой части
• участие в разработке графика проекта в части инжиниринговых работ
Требования к кандидату:
• в/о(строительное, инженерное)
• знание государственных строительных норм
• общие знания в области управления проектами
• желательно знание английского языка
• ПК-опытный пользователь(офисные приложения, желательно знание AutoCAD)

Наш клиент-лидер в розничной торговли одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г.Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 26-36
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн - индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес:
[email protected].

Наш клиент-лидер в розничной торговли одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г.Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 26-36
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн - индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес:
[email protected].

Наш клиент-лидер в розничной торговли одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г.Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 26-36
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн - индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес:
[email protected].

Наш клиент-лидер в розничной торговли одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г.Харьков (одежда)

Требования:
Возраст 26-36
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн - индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес:
[email protected].

Всеукраинскому журналу на постоянную работу требуется начальник/зам. начальника отдела рекламы. В подчинении 2-3 менеджера. Опыт работы не менее 1 года. Основные обязанности: продажа рекламных площадей имиджевым рекламодателям, контроль и руководство работой менеджеров. Коммуникабельность, грамотность общение, стремление к результатам, умение работать в команде. Возраст от 25 лет. Работа только в офисе. График работы: понед.-пятн. С 9.00-18.00 З/П: 2000-2500 грн в зависимости от Вашего уровня + хороший % (В том числе от менеджеров). Испытательный срок (1-2 мес.) – 1500-2000 грн. Просьба присылать резюме на e-mail [email protected]

Основные обязанности:
• осуществление координации и контроля инжиниринговых задач проекта на всех этапах (подготовка и сбор ТУ, проектирование, строительство, сдача объекта в эксплуатацию)
• участие в проверке разработанной проектно-сметной документации (инженерные системы)
• контроль и координация выбора оборудования и поставщиков
• изучение и контроль контрактов в инжиниринговой части
• участие в разработке графика проекта в части инжиниринговых работ
Требования к кандидату:
• в/о(строительное, инженерное)
• знание государственных строительных норм
• общие знания в области управления проектами
• желательно знание английского языка
• ПК-опытный пользователь(офисные приложения, желательно знание AutoCAD)

Требования:
• стаж работы руководителем проекта или на других руководящих должностях
• опыт руководящей работы в проектах по созданию коммерческой недвижимости
• знание: стандартов и нормативов в области управления проектами, экономики проекта деволопмента коммерческой недвижимости, требований к объектам коммерческой недвижимости с точки зрения их эффективной эксплуатации и классности, потребностей арендаторов различных типов коммерческой недвижимости
• желательно знание специализированного программного обеспечения по управлению проектами
• ярко выраженные коммуникативные навыки и способности и навыки ведения переговоров
• в/о( желательно инженер-строитель, архитектор)
• владение ПК на уровне пользователя

В крупную компанию, лидера сегмента рынка (инвестиционная деятельность и девелопмент, управление коммерческой недвижимостью) требуется НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ
Обязанности:
• разработка бизнес-планов по объектам и проектам коммерческой недвижимости и других видов бизнеса
• анализ привлекательности инвестиционных проектов
• разработка концепций объектов коммерческой недвижимости
• проведение анализа и выдача заключений по различным коммерческим и партнерским предложениям
• организация проведения маркетинговых исследований
• разработка и улучшение технологий бизнес-планирования
Требования:
• опыт написания бизнес-планов
• опыт оценки инвестиционной привлекательности
• опыт проведения маркетинговых исследований
• Опыт работы в области коммерческой недвижимости
• в/о(финансово-экономическое)
• стаж работы на руководящих должностях от 2-х лет
• ПК на уровне пользователя
• знание английского языка (преимущество при конкурсе)