Работа в г.Харьков

упная, динамично развивающаяся компания в сфере одежды объявляет конкурс на вакансию ДИРЕКТОР филиала.
Основные требования:
Возраст 25-35
ПОЛ : ж/м
-высшее образование;
-опыт работы на руководящей должности не менее 2х лет;
-высокий уровень организаторских способностей и управленческих навыков.
Функциональные обязанности:
- руководство и контроль деятельности менеджеров продаж;
-обеспечение необходимого товарного запаса на складе филиала;
-обеспечение объема продаж филиала;
-изучение и анализ рынка;
-организация и проведение рекламных акций;
-организация работы персонала филиала, контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
Предприятие предлагает конкурентоспособную з/плату + 1500 у.е. соц. пакет + комп. пакет, возможность профессионального и финансового роста.

Свои резюме высылайте на [email protected] а имя Иры.

упная, динамично развивающаяся компания в сфере одежды объявляет конкурс на вакансию ДИРЕКТОР филиала.
Основные требования:
Возраст 25-35
ПОЛ : ж/м
-высшее образование;
-опыт работы на руководящей должности не менее 2х лет;
-высокий уровень организаторских способностей и управленческих навыков.
Функциональные обязанности:
- руководство и контроль деятельности менеджеров продаж;
-обеспечение необходимого товарного запаса на складе филиала;
-обеспечение объема продаж филиала;
-изучение и анализ рынка;
-организация и проведение рекламных акций;
-организация работы персонала филиала, контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
Предприятие предлагает конкурентоспособную з/плату + 1500 у.е. соц. пакет + комп. пакет, возможность профессионального и финансового роста.

Свои резюме высылайте на [email protected] а имя Иры.

упная, динамично развивающаяся компания в сфере одежды объявляет конкурс на вакансию ДИРЕКТОР филиала.
Основные требования:
Возраст 25-35
ПОЛ : ж/м
-высшее образование;
-опыт работы на руководящей должности не менее 2х лет;
-высокий уровень организаторских способностей и управленческих навыков.
Функциональные обязанности:
- руководство и контроль деятельности менеджеров продаж;
-обеспечение необходимого товарного запаса на складе филиала;
-обеспечение объема продаж филиала;
-изучение и анализ рынка;
-организация и проведение рекламных акций;
-организация работы персонала филиала, контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
Предприятие предлагает конкурентоспособную з/плату + 1500 у.е. соц. пакет + комп. пакет, возможность профессионального и финансового роста.

Свои резюме высылайте на [email protected] а имя Иры.

Фирма набирает менеджерский состав младшее, руководящее звено. Желательно опыт работы в комерции, частного предпринимателя, в частном бизнесе.

Приглашаем на постоянную работу главного специалиста холодильного оборудования.
Требования: мужчина 25-45 лет, образование техническое, опыт работы не менее 2 лет, организованность, пунктуальность, ответственность. Обязанности: обслуживание и ремонт холодильной техники. Официальное оформление, высокая заработная плата.

Интересная деловая возможность для предприимчивых людей. Несколько видов дохода. Полная или частичная занятость.
Более детальная информация при встрече.
Согласование времени встречи по тел.8(044)228-55-94

Основные обязанности:
Обеспечение:
• безопасности робочих процессов
• профессиональной подготовки и повышения квалификации
• выбора оптимальных режимов работы
• контроля выполнения правил охраны труда
Требования:
• в/о (охрана труда, экология)
• опыт работы от 2-х лет
• наличие удостоверения учебного центра по охране труда
• знание КЗоТ, делопроизводства

Условия работы: офис в Центре города, пятидневная рабочая неделя, соц.пакет, оплачиваемая мобильная связь

Крупный полиграфический холдинг приглашает к участию в конкурсе на замещение позиции директора Харьковского филиала Компании.

Требования к кандидатам:
- опыт руководящей деятельности, предпочтительно в сбытовом подразделении;
- опыт ведения административно-хозяйственной деятельности обособленного структурного подразделения;
- знание основ логистики;
- знание основ договорной работы;
- владение ПК на уровне уверенного пользователя.
(MS Office, Outlook).

Мы обеспечиваем:
- достойную оплату труда;
- официальное трудоустройство;
- социальный пакет.

Ждём Ваших резюме по адресу [email protected]

В производственную компанию, занимающейся разработкой микропроцессорных контрольно-измерительных приборов и датчиков, требуется НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВА РЭА. Требования: высшее образование, опыт работы от 10 лет, на руководящих должностях в области производства радиоэлектронной аппаратуры от 5 лет. Должностные обязанности: руководство производством радиоэлектроники. Компенсационный пакет: минимальная зарплата (в мес.): 400-600 у.е., оформление по ТК, оплачиваемый отпуск, больничный лист.

В филиал крупной московской компании, занимающейся разработкой и производством микропроцессорных контрольно-измерительных приборов и датчиков, срочно требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ РАЗРАБОТЧИКОВ. Основные требования: в/о техническое, опыт работы от 5 лет в области руководства разработками электроники, желательно владение современным ПО. Кандидат может не знать продвинутые комп. программы, но должен схватывать общую картину и грамотно распределять задачи. Приветствуется опыт разработки промышленной и военной электроники. Компенсационный пакет: минимальная зарплата (в мес.): от 600 у.е, предоставление полного соц. пакета.