Работа в г.Харьков

Требования: Аналитический склад ума, Гибкость мышления, Стрессоустойчивость, Умение работать в команде, Практический опыт работы с рекламой, Умение работать с большим объемом информации
Обязанности: Формирование штата офиса, Применение навыков рекрутинга, Выполнение поручений руководителя, Организация работы отдела, Анализ выполненных и запланированных работ
Условия: Работа в офисе евростандарта, Бесплатная базовая подготовка, Возможность реализовать себя в профессиональном плане, График работы: Пн-Пт, с 9:00 до 18:00, оплата труда по результатам собеседования

Крупный российский холдинг приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакансии Директор по развитию (Москва или Киев)

Сфера деятельности: комплексное обслуживание объектов коммерческой недвижимости (эксплуатация инженерных систем, клининг, обращение с отходами, пошив и аренда спецодежды)
Уровень дохода и компенсации:
1) уровень дохода: Москва 3 – 4 000 у.е. + %, Киев 2 000 у.е. + %.
2) оформление согласно ТК РФ, социальный пакет.
3) компенсация мобильной связи.
4) компенсация расходов на аренду квартиры.
Функциональные обязанности:
1) Реорганизация Отдела развития (создание высокоэффективной команды менеджеров по развитию, обучение и наставничество)
2) Выполнение плана продаж (50% портфеля продаж – эксплуатация инженерных систем, 50% - клининг)
3) Развитие новых сегментов рынка коммерческой недвижимости
4) Коммерческая работа с ключевыми клиентами (личные продажи, проведение переговоров, управление рентабельностью контрактов, отчетность).
Формальные требования к кандидату
Возраст: желательно от 27 до 45 лет Пол: м/ж Гражданство: Украина
Образование: высшее (желательно техническое)
Опыт работы (сфера деятельности, стаж): клининг, эксплуатация инженерных систем, B2B, строительство, производство/промышленность от 5-и лет
Опыт самостоятельных продаж корпоративным клиентам обязателен!
Необходимые компетенции
1) Знание предметной области (клининг и/или эксплуатация инженерных систем)
2) Навыки коммерческой работы
3) Хорошие управленческие навыки (способность четко расставлять приоритеты и правильно использовать имеющиеся ресурсы, умение мотивировать и т.д.)
4) Мышление в рамках компании, а не одного бизнес-процесса (цель – не продать любой ценой, а продать по максимально выгодной для компании цене с учетом возможностей производства)
5) Выраженные лидерские качества.
Для заинтересованных просьба сбрасывать резюме на адрес [email protected]

Руководителю для регионального развития бизнеса требуется грамотный помощник. Умение работать в команде, организаторские и творческие способности, желание обучаться и развиваться, конкурентноспособный доход.

В офис торгово-промышленной компании требуется сотрудник с опытом организационной, административно-кадровой деятельности.
Требования: инициативность, ответственность, позитивный настрой, умение общаться с людьми. Желательно иметь базовые навыки работы на ПК.
Обязанности: подбор персонала, введение в должность и обучение, организация эффективной работы сотрудников, ведение текущей и отчетной документации.
Условия: комфортный офис, высокая заработная плата и система вознаграждений, карьерный рост, официальное оформление.
Резюме присылать по эл. почте – [email protected] или звонить тел. +380959406633

В офис торгово-промышленной компании требуется сотрудник с опытом организационной, административно-кадровой деятельности.
Требования: инициативность, ответственность, позитивный настрой, умение общаться с людьми. Желательно иметь базовые навыки работы на ПК.
Обязанности: подбор персонала, введение в должность и обучение, организация эффективной работы сотрудников, ведение текущей и отчетной документации.
Условия: комфортный офис, высокая заработная плата и система вознаграждений, карьерный рост, официальное оформление.
Резюме присылать по эл. почте – [email protected] тел. +380959406633

Требуется Администратор торгового зала в крупную торговую организацию.
Требования: Умение организовать и подобрать команду. Умение построить эффективный рабочий процесс. Трудолюбие, адекватность, порядочность, бдительность, стрессоустойчивость.
Условия работы: Полный рабочий день, официальное трудоустройство.
Обязанности: Контроль качества работ. Контроль за персонала компании.

офис торгово-промышленной компании требуется сотрудник с опытом организационной, административно-кадровой деятельности.
Требования: инициативность, ответственность, позитивный настрой, умение общаться с людьми. Желательно иметь базовые навыки работы на ПК.
Обязанности: подбор персонала, введение в должность и обучение, организация эффективной работы сотрудников, ведение текущей и отчетной документации.
Условия: комфортный офис, высокая заработная плата и система вознаграждений, карьерный рост, официальное оформление.
Резюме присылать по эл. почте – [email protected] тел. +380959406633

Администратор в офис
Требования:
- мужчина/женщина, 18-40 лет;
- высшее образование,
- тактичность, лидерские качества;
- правильная речь, высокий культурный уровень
Обязанности:
- решение спорных ситуаций
- координация работы персонала
- обучение новых сотрудников
Условия труда:
- полная занятость
- З/П 4500 гнр+соц.пакет+премия.
Тел.: 098-285-92-76, Татьяна

Директор филиала по работе с недвижимостью. Требования: возраст 25-45лет, знание ПК, опыт работы на вакансии эксперта от 2-х лет, умение работать с людьми.
Условия работы: Полный рабочий день.
Обязанности: работа с экспертами, осуществление контроля за работой экспертов и агентов, набор и обучение новых экспертов, организация работы филиала.
Заработная плата: по результатам собеседования. Резюме на: [email protected]
Все вопросы по телефонам: 095-25-11-444,096-356-88-99

Эксперт(специалист по недвижимости). Требования: возраст 22-50лет, знание ПК, опыт работы на вакансии агента по недвижимости от 1-о года, умение работать с людьми, опыт работы на вакансии эксперта по недвижимости от 6-и месяцев.
Условия работы: Полный рабочий день.
Обязанности: работа с агентами, осуществление контроля за работой агентов, набор и обучение новых агентов, организация переговоров, подготовка и проверка документов во время сделки.
Заработная плата: 50% от прихода денег по результату своей работы, 20% от прихода денег по результату работы своих агентов, оплата по факту прихода. Или только ежемесячная абонентская плата 1500грн. Резюме на: [email protected]