Работа в г.Харьков

" Требуется специалист на замещение вакансии-Руководитель отдела персонала
(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Должностные обязанности Стратегическое планирование и управление всей деятельностью отдела персонала.
Эффективное внедрение цикла оценки персонала
Управление талантами, планирование потребности в найме, консультирование линейных руководителей по вопросам подбора и развития персонала
Разработка и координирование программ обучения и развития персонала
Управление организационной структурой организации, процессом оценки уровня должностей, контролирует политику по вознаграждению сотрудников и процесс постановки целей.
Заработная плата оговаривается по результатам собеседования.
Соц.пакет, соблюдение КзоТ.Обращаться в отдел кадров по тел. Рекомендация: записываться на собеседование по тел.: (050)070-81-65. (096)098-46-76.
Резюме присылайте на почту [email protected]
"

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

- прием и расспределение звонков
- ведение делопроизводства компании(написание приказов, распоряжений, писем, регистрация документов)

- кадровое делопроизводство

- ведение баз данных

- прием и распределение телефонных звонков, факсов, электронной почты, корреспонденции

- составление реестров и списков

- сканированиексерокопирование документов

- прием посетителей

- выполнение поручений руководителей
Мы гарантируем:

- конкурентную зарплату

- оплачиваемые больничный и отпуск

- режим работы пон.-пят. с 9:00 до 18:00

- официальное трудоустройство

Менеджер в автосалон, для роботы в офисе (консультации в офисе по телефону).
Зарплата 1600 грн в неделю. Система оплаты понедельная. Организация проводит специальное обучение и подготовку в процессе работы. Возраст от 18 до 30 лет. Существует перспектива карьерного роста
Требования к претенденту: грамотная речь, коммуникабельность, ответственность
Для записи на собеседование звоните: 096-098-46-74

Обязанности:
Планирование работ сотрудников отдела.
Контроль выполнения заданий.
Управление подрядчиками.
Ответственность за обеспечение SLA по предоставляемым сервисам.
Развитие персонала
Отчетность перед вышестоящим руководителем по показателям деятельности
Организация процесса бюджетирования проектов и деятельности подразделения.
Эффективные коммуникации и взаимодействие со смежными подразделениями .

Технический директор ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование;
- Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности;
- ПК + интернет - уверенный пользователь;
- Уверенное знание PHP5 + MySQL, JavaScript, HTML, CSS, Ajax. Опыт работы с вышеуказанными технологиями не менее 3-х лет;
- Знание современного мирового рынка Интернет;
- Опыт управления командой, осуществление контроля за выполнением плана, оказания помощи подчиненным;
- Умение разбираться в чужом коде;
- Качественный подход к написанию кода, соблюдение стандартов кодирования;
- Дополнительный плюс Zend Framework, Jquery, ExtJs, использование систем контроля версий, в частности Mercurial.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Организационные способности;
- Коммуникабельность;
- Инициативность;
- Нацеленность на результат;
- Ответственность.
-Отсутствие вредных привычек. Предварительная запись на собеседование по телефону-096-098-46-74.

Если Вы:
Имеете полное высшее техническое образование;
Уверенно владеете системами управления базами данных (MS SQL, Oracle);
Владеете навыками программирования на языке запросов SQL;
Владеете навыками работы в средах программирования Visual FoxPro и Delphi;
Имеете опыт работы с системами учета и планирования («IT-предприятие», ORACLE OEBS, прочие ERP-системы), бухгалтерскими программами;
Ваш возраст: 24 - 40 лет.
Вы можете проявить себя, отвечая за:
Сопровождение и дальнейшее развитие существующих на предприятии информационных систем («IT-предприятие»);
Разработку, сопровождение и модификацию программного обеспечения;
Тестирование и обучение пользователей;
Поддержание в актуальном состоянии инструкций пользователей.
Мы предлагаем:
Интересные и сложные задачи.
Соблюдение КЗоТ Украины.
Конкурентное базовое вознаграждение.
Объективную переменную часть вознаграждения.
Социальные гарантии.
Современные подходы и международные стандарты в области оценки и мотивации персонала.

Менеджер (управляющий) интернет-магазина детской обуви Обязанности: - Работа с поставщиками — ценообразвание‚ условия‚ формирование ассортимента‚ заказ товара. - Работа с контентом — каталог и текстовые страницы сайта. - Работа с клиентами — консультации по товару‚ решение текущих вопросов с доставкой‚ оплатой и т. д. - Контроль исполнения заказов - работы службы доставки. - Участие в разработке рекламных кампаний и мероприятий. Требования: - Опыт коммерческой деятельности‚ коммуникабельность‚ позитивный настрой. - Интерес к сегменту детских товаров. - Хорошее знание сети Интернет в качестве коммерческой‚ маркетинговой и социальной среды. - Excel‚ Photoshop – опытный пользователь. Условия: - Необходимости постоянного пребывания в офисе нет. - Постоянное нахождение на связи по телефону‚ скайпу‚ эл.почте. - Должность руководящая. Оплата высокая по результатам деятельности. Вы должны быть ориентированы на результат — небольшой оклад плюс очень высокий процент

Руководитель офисса.
Обязанности:
• Организация работы Транспортно-экспедиционной компании с «0»
• Организация структуры компании и контроль за всеми отделами
• Формирование предложений по оптимизации налогообложения и финансовой модели
• Формирование ежемесячной управленческой отчетности;
• подчинение головной компании, выполнение плана,
•поиск заказов, расширение клиентской базы (переговоры)
•распределение транспорта и груза; бюджет, участие в ревизии,
• Подготовка паспорта зоны ответственности,
• работа в электронными (тендерными) площадками;

АДМИНИСТРАТОР Работа с персоналом и документами
Подробное описание вакансии: работа в офисе
образование высшее или среднеспециальное, медицинское или педагогическое образование приветствуется.
Дополнительная
информация: Условия: работа в офисе, график работы гибкий, возможно совмещение, зарплата + премия.

В компанию требуются менеджеры по работе с персоналом.

Требования:
-коммуникабельность
-ответственность
-пунктуальность

Обязанности:
-подбор и обучение персонала.
-оформление договоров
-приём и передача информации
-работа на телефоне

(2 часа в день - 1400грн./мес., 5 часов в день - 2800 грн./мес.)

По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефону:
0969528796 строго с 9 до 13