Работа в г.Харьков

Администратор ресторана
Описание вакансии, обязанности
Обучение персонала, тренинги. Принятие и проведение банкетов. Составление графика работы персонала. Организация качественной работы персонала ресторана.

Требования:
-Опыт работы по профилю от 1 года
-От 25 до 30 лет
-Требуется медицинская книжка
- Знание R-keeper, сервиса обслуживания, кассовой отчетности.
Условия:
Постоянная, сменный график, работа на территории работодателя
Оплата питания
Возможность профессионального и карьерного роста
Уровень заработной платы 4800 грн
По всем вопросам обращаться по тел.: (095) 039-40-48, отдел кадров

Магазин верхней одежды "Экстра-стиль" набирает персонал на вакансию Администратор магазина.

Требования:
- женщина от 23 до 45 лет;
- образование средне-специальное;
- опыт работы от 2 лет;
- знание ПК (офисный пакет, Интернет);
- умение работать в команде;
- коммуникабельность;
- открытость;
- организаторские способности.

Компания предоставляет:
- перспективы и карьерный рост;
- полная занятость;
- оформление согласно трудовой книге;
- дружный коллектив;
- З/П 3500 грн.

Если Вы желаете развиваться и достойно зарабатывать, звоните в отдел кадров пн. – сб. с 8:30 до 18:30, Дарья.

"Начальник операционного отдела. Требования:
Высшее образование (желательно экономика/ финансы/ бухгалтерский учет);
Опыт работы от 2-х лет;
Аналитические способности;
Желание работать на результат
ответственность, пунктуальность, коммуникабельность;

Условия работы:
Стабильная, достойная заработная плата;
Профессиональный, активный коллектив;
Возможность построить карьеру, получить развитие и профессиональный рост;

Обязанности:
Организация и ведение внутренней отчетности;
Проверка отчетов менеджеров по продажам;
Бюджетирование;
Контроль и распределение работы сотрудников отдела;
Проведение инвентаризации;
Организация и ведение отчетов с партнерами;"

Оптово-розничная компания «ГЕРМЕС» приглашает на работу Начальника отдела закупок
Требуются мужчинаженщина, 28-45 лет, с высшим образованием , опыт работы в закупках на руководящей должности от 4-х лет, уверенный пользователь ПК, амбициозность, умение сплотить команду, целеустремленность, организаторские способности, коммуникабельность и активная жизненная позиция.
Компания предлагает:
- официальное трудоустройство;
- стабильная выплата заработной платы (3000 грн.);
- удобный график работы.
По дополнительным вопросам звонить в отдел кадров по номеру тел.: (095) 039-39-47, (096) 059-92-15, менеджер по персоналу Валентина Александровна

"Описание вакансии

Владение ПК:

MS Office, 1С.

Опыт работы:
Выполнение функций бренд - менеджера в оптово - розничных компаниях, специализация - одежда, аксессуары, кож. галантерея.

Профессиональные знания и умения:
Знание основных принципов, анализа продаж.
Принципов формирования ценовых политик.
Умение чётко формировать своё мнение и обоснование к нему.

Основные функции:
Управление ассортиментом определённой группы товаров.
Планирование продаж на сезон, на основе аналитических данных за прошедший период и прогнозов модных тенденций.
Поддержание наличия ассортимента в торговых точках.
Работа с оптовыми клиентами.

Значимые личные особенности:
Чувство моды, стиля и умение прогнозировать направления, развития модных тенденций.
Активность.
Аналитические способности.
Желание добиваться результата"

Требования: грамотная речь, презентабельный внешний вид, коммуникабельность, пунктуальность, ответственность.
Обязанности: ведение телефонных переговоров, работа в интернете, работа с клиентской базой, ежемесячная отчетность.
Условия: подготовка в рамках компании, высокий доход.

"Руководитель отдела продаж. Интересная и высокооплачиваемая работа в компании единомышленников – вот то, что нужно именно тебе!
А также – дружный молодой коллектив! Это отличное начало карьеры в компании -СтройМаркет. Планирование продаж (распределение по территориям и каналам).
· Выполнение плановых показателей по росту количества .
· Выполнение плановых показателей по отгрузке.
· Инициализация разработки новых тарифных предложений и услуг, рестайлинг существующих.
· Предоставление бюджета направления.
· Участие в подборе персонала.
· Мотивация персонала (в том числе согласование данных по начислению переменной части заработной платы сотрудников сети офисов)."
095-498-47-94, 096-098-46-74

"Менеджеры по продажам. Предлагаем увлекательную работу в стабильной компании и дружном коллективе-менеджер по продажам. Обязанности -Ведение телефонных переговоров с потенциальными клиентами (по готовой базе, без поиска клиентов)
-Администрирование клиентской базы
-Подготовка коммерческих предложений
-Деловая переписка с клиентами-Без разъездов, работа стационарная Подробности на собеседование, ждем авторов самых интересных резюме."

"Туристическое агентство «Яркий Тур» разыскивает жизнерадостных, грамотных, разговорчивых юношей и девушек, желающих посвятить частицу своей души нелегкому, но радостному труду по организации отдыха для наших клиентов. Требуется менеджер с опытом продаж по выезному туризму.

Требования к соискателям:
• Опыт работы в сфере туризма не менее года ( на продажах путевок)
• Знание массовых направлений отдыха;
• Умение работать в системе бронирования;
• Пунктуальность, умение работать в коллективе;
• Возраст от 22
Должностные обязанности:
• Прием и обработка звонков;
• Подготовка спецпредложений;
Поиск и бронирование тура;
• Дальнейшее ведение заявки;
• Заключение договоров с туристом;
График работы 5/2,
Заработная плата 15000+ прогрессивный %
Испытательный срок - по договору.
Ждем Ваши резюме За более подробной информацией обращайтесь по телефону :095-498-47-94,096-098-46-74. "

"Вакансия Администратор отдела продаж


Требования: возраст от 20 лет, высшее образование (или студент), стремление к профессиональному и личностному росту.

Условия:офис, компьютер, 5-дневная рабочая неделя. По результатам собеседования предлагаем обучение на базе офисов компании. Мы предоставляем кандидату возможность работать в крупной международной компании с развитой бизнес-моделью, востребованными услугами и продуктами. У нас вы сможете проявить себя, развиваться и зарабатывать. Компания является одним из лидеров в своей сфере и доказала свою эффективность в 150 представительствах в 20 странах мира.

Обязанности: работа с клиентами компании, проведение семинаров, обучение клиентов основам работы на международных финансовых рынках, консультирование."