Работа в г.Харьков

Образование – Высшее ХАИ (дневное) Специализация: менеджмент, организация производства

Дополнительное профессиональное обучение,сертификаты : Telesens Academy (web-programing), курсы Английского языка: Interlink (2-х годичные -2006г.), TRIGON(2004г. )

Организация работы отдела/офиса:
Разработка и реализация кадровой политики компании :
Разработка стратегии и построение системы работы с персоналом.
- Разработка и организация внедрения корпоративных стандартов.
Кадровое планирование:
- Прогноз потребности в персонале, планирование ротации и продвижения.
- Расчет эффективности и оптимизация расходов на персонал.
- Мониторинг рынка труда и заработной платы;
- Составление бюджета HR управления;
Оценка персонала:
- Формирование профилей компетенций по категориям персонала.
- Построение критериев и процедур системы оценки персонала.
Подбор персонала:
- Внедрение и организация системного поиска.
- Организация подбора на ключевые позиции.
-Оценка кандидатов, проведение первичных собеседований, тестов со знанием HR функций на соответсвие претендентов на открытую вакансию.
-взаимодействие с руководителями подразделений с целью определения профиля необходимых специалистов.
Адаптация персонала:
- Организация и регламентация стажировки.
- Внедрение практики наставничества.
Обучение персонала:
- Создание и организация работы корпоративного Учебного центра.
- Разработка учебных программ и формирование системы обучения.
Мотивация персонала:
- Изменение и внедрение новой системы премирования.
- Внедрение форм нематериального стимулирования.
Кадровый резерв:
- Разработка и организация процедуры формирования кадрового резерва.
-Ведение отчетности (кадровое планирование; актуализация структуры компании; отчетность по подбору персонала и др)

Четко определяю цели, сроки выполнения заданий, распределение ресурсов, умею повышать ответственность как свою, так и подчиненных. Проведение корпоративных мероприятий для сотрудников Опыт в рекламных компаниях,подготовка выставочной документации плакаты, буклеты и т.д. формирование позитивного имиджа компании, СМИ.
ПК-продвинутый пользователь
Знание платформ-Windows98/XP,NT,Vista
программ-MS-Office2000/XP/2003, графических пакетов, web-технологий, internet, корпоративных сетей, 1C Предприятие 8.0 (Зарплата и кадры) и т.д.
Знание офисной техники: мини – АТС, копьютеры, принтеы, модемы, серверы печати, факсы, ксероксы, сканеры, многофункциональных центры

Опыт работы в нефтегазовой компании (8 лет) в должности ведущего инженера компании. Занимался: разработка локальных нормативных актов организации ( положения о премировании, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, и т.д.) разработкой единой системы корпоративного управления, его документационного обеспечения (система электронного документооборота), формирование штатного расписания, кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, табель учета рабочего времени, больничные листы и т.д.) Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (включая топ-менеджеров)
Адаптация и мотивация персонала.внедрение (а так же мониторинг рынка) обучающих программ и тренингов. Рациональное управление коллективом (стимулирования персонала, планирования и реализации потребности компании в персонале, системный поиск, оценка и подбор, ротация персонала, проведение собеседований, тестов) подготовка и предоставление отчетности в рамках выполняемой работы, Формирование корпоративной культуры и внешнего PR (презентации, сайты и т.д.)
Личные качества

Коммуникабельность, активность, инициативность, дисциплинированность, умение управлять собой и другими людьми, организаторские способности, лидерские качества, способность принимать решение, умение отстаивать свою точку зрения и убеждать других эмоциональная устойчивость.
Заинтересовало мое резюме, звоните - 8 (063) 180-44-80 (Константин Юрьевич)