Работа в г.Харьков

ЖЕЛЕЗНОВ АНТОН ЮРЬЕВИЧ
Опыт работы:
04.09.2002 г.- 14.04.2003 г. ООО «Фрегат».
Специализация фирмы: торговля стой. материалами.
Должность: продавец розничного отдела.

15.04.2003 г. – 20.10.2004 г. ООО «Фрегат».
Должность: Зам. Директора.
- контроль продаж розничного отдела;
- организация и работа оптового отдела;
- поиск новых клиентов;
- поиск новых поставщиков;
- расширение ассортимента;
- заключение договоров на поставку новой продукции;
- контроль поставок и своевременной оплаты продукции;
- разработка ценовой политики;
- обработка необходимой документации (счета, накладные и т. д.);
- анализ рынка продукции:
конкуренты
поставщики
цены
ассортимент
логистика
скидки и акции;
- планирование экономического развития отделов.
- прием на работу менеджеров по продажам.
Штат компании: 12 человек.
Результаты деятельности: развитие оптового отдела, расширение и улучшение работы розничного отдела.
Мотив ухода на новое рабочее место: более высокая оплата, повышение в должности.

21.10.2004 г.-31.12. 2006 г. ООО «УСТ».
Специализация фирмы: торговля стой. материалами.
Должность: руководитель магазина.
- организация работы отделов:
Розничный (8 человек)
Оптовый (3 человека)
Маркетинг (1 человек)
Логистика
- доставка (2 человека)
- склад (2 человека)
Бухгалтерия (1 человек).
- подбор кадров;
- организация и контроль обязанностей персонала;
- организация ассортимента продукции;
- контроль документации;
- заключение договоров на поставку новой продукции;
- контроль финансовых потоков;
- отчетная документация;
- организация и участие в региональных строительных выставках.
Штат компании: 17 человек.
Результаты деятельности: организация и работа предприятия.
Мотив ухода на новое рабочее место: более высокая оплата, повышение в должности.

10.01.2007г – 25.04.2008 г. ООО «Укртермотех».
Специализация фирмы: торговля стой. материалами.
Должность: Директор.
Функции с предыдущего места работы.
Результаты деятельности: организация и работа предприятия.
Мотив поиска нового рабочего места: повышения уровня оплаты труда, возможность карьерного роста.