Работа в г.Харьков

Образование

Высшее ХАИ (дневное), Специализация: менеджмент, организация производства
Дополнительное образование

2004 Telesens Academy (web-programing)
2006 курсы Английского языка Interlink (2-х годичные)
2004 Language School «TRIGON»

Опыт работы

Опыт работы в нефтегазовой компании (более 8 лет) в должности ведущего инженера компании
Организация работы отдела/офиса:
Занимался разработкой и реализацией кадровой политики компании :
Разработка стратегии и построение системы работы с персоналом.
-Разработка и организация внедрения корпоративных стандартов.
Кадровое планирование:
-Прогноз потребности в персонале, планирование ротации и продвижения.
-Расчет эффективности и оптимизация расходов на персонал.
-Мониторинг рынка труда и заработной платы;
-Составление бюджета HR управления;
Оценка персонала:
-Формирование профилей компетенций по категориям персонала.
-Построение критериев и процедур системы оценки персонала.
Подбор персонала:
-Внедрение и организация системного поиска.
-Организация подбора на ключевые позиции.
-Оценка кандидатов, проведение первичных собеседований, тестов со знанием HR функций на соответсвие претендентов на открытую вакансию.
-взаимодействие с руководителями подразделений с целью определения профиля необходимых специалистов.
Адаптация персонала:
-Организация и регламентация стажировки.
-Внедрение практики наставничества.
Обучение персонала:
-Создание и организация работы корпоративного Учебного центра.
-Разработка учебных программ и формирование системы обучения.
Мотивация персонала:
-Изменение и внедрение новой системы премирования.
-Внедрение форм нематериального стимулирования.
Кадровый резерв:
-Разработка и организация процедуры формирования кадрового резерва.
-Ведение отчетности (кадровое планирование; актуализация структуры компании; отчетность по подбору персонала и др)

Внутренний PR, повышение лояльности сотрудников. Разработка, организация и проведение обучающих программ, повышающих результативность работы компании или ее подразделений,
Проводил мотивационые тренинги, тренинги повышения продаж - "Стадии продаж", " Активное слушанье клиентов", "Лидер в команде", "Выявление мотивации персонала" "Типы клиентов", "Определение климата коллектива", "Стесс - Релакс", "Ораторское искусство", "Менеджмент в организации"

Проведение корпоративных мероприятий для сотрудников.

Формирование позитивного имиджа компании, СМИ. Четко определяю цели, сроки выполнения заданий, распределение ресурсов, умею повышать ответственность как свою, так и подчиненных

Владею разговорным английским

Профессиональные навыки

Навыки работы с компьютером, ПО:
Знание платформ-Windows/XP,NT,Vista, программ-MS-Office (Word, Exel, MS Project, Visio, PowerPoint) , SunRav TestOfficePro, PDS Рекрутер (Professional), ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ПСИХОЛОГ 1.0 для Windows, Кадры Плюс, 1C Предприятие 8.0 (Зарплата и кадры) Автоматизации отдела кадров: "Orakl-Кадры" , " АС Служба кадров ",1C Предприятие 8.0 , графических пакетов (Photoshop, Corel), web-технологий (CMS системы, flash, html, php), internet, корпоративных сетей, и т.д. Знание офисной техники: копьютеры, принтеы, модемы, серверы печати, факсы, ксероксы, сканеры, многофункциональных центры..

Ключевые навыки и достижения:

•опыт руководства и контроль оперативной деятельности отдела. Опыт административного управления и решения кадровых вопросов.
•навыки отбора торгового, управленческого, инженерного, вспомогательного и домашнего персонала
•хорошие навыки делового общения, опыт ведение переговоров на любом уровне
•стратегическое и оперативное планирование бизнес-процессов;
•внедрение корпоративных политик, HR-стандартов
•руководство временными (проектными) группами: аудит, разработка и внедрение системы мотивации; аудит регламентов 1С УПП; аудит IT- инфраструктуры связи и КСБ, аудита и развития системы клиентского сервиса
•опыт работы с клиентами, знание техник продаж, умение убеждать и снимать возражения, нацеленность на результат
•создания и развития корпоративной библиотеки
•опыт разработки и внедрения программ бизнес-образования, опыт успешных реализованных проектов в сфере обучения и развития персонала.

Личные качества

Коммуникабельность, активность, инициативность, дисциплинированность, умение управлять собой и другими людьми, организаторские способности, лидерские качества, способность принимать решение, умение отстаивать свою точку зрения и убеждать других эмоциональная устойчивость, уважение к традициям, поддержание корпоративного духа, понимание людей

Заинтересовало резюме,
звоните-(098) 26-155-27