Цель: получение должности менеджера по корпоративным клиентам, менеджера по развитию, менеджера по продажам, маркетолога, аналитика.
Дата рождения: 22.02.1986
Семейное положение: не замужем
Возраст: 22 года
Образование:
1) 2003-2008 гг. – Харьковский Национальный Экономический Университет, финансовый факультет, специальность «Финансы», специализация «Финансовая деятельность субъектов
хозяйствования»
2) 2005-2008 гг. – Харьковский Гуманитарный Институт «Народная Украинская Академия», факультет дополнительных специальностей, специальность «PR и реклама».
Опыт работы:
1) март 2008 – наст. вр.
ООО «МАКСНЕТ» (телекоммуникации) - менеджер по корпоративным клиентам, маркетолог-аналитик
Функциональные обязанности:
•работа со всей внутренней документацией компании;
•сопровождение существующих корпоративных и VIP-клиентов;
•контроль выставления счетов и их оплаты корпоративными абонентами;
•организация технической поддержки существующих корпоративных клиентов и выявление возможностей расширения предоставляемой им номенклатуры услуг;
•ведение деловых переговоров и переписки с потенциальными корпоративными клиентами, подготовка коммерческих предложений и договоров;
•регистрация в БД и обработка заявлений, поступивших по факсу, электронной почте (на смену тарифного плана, временный отказ, расторжение договора, предоставление
дополнительных сервисов);
•регистрация в БД оформленных/переоформленных с абонентом договоров;
•прямые продажи услуг компании, поиск новых клиентов;
•презентация компании и ее услуг потенциальному абоненту;
•анализ рынка телекоммуникаций, конкурентов, составление аналитических обзоров;
•разработка и проведение маркетинговых акций, направленных на привлечение потенциальных абонентов;
•анализ перспективных направлений прокладки оптики, работа с подрядчиками, государственными органами;
•сбор документации для оформления лицензии.
Причина увольнения – расширение круга должностных обязанностей без соответствующего повышения заработной платы.
2) июнь 2007 - июль 2007
ЗАО «ПроКредитБанк» - стажировка на должность специалиста по малому и среднему бизнесу.
Функциональные обязанности:
•поиск потенциальных клиентов;
•проведение финансового анализа бизнеса клиента;
•формирование кредитного дела, «защита» клиента на кредитном комитете;
•контроль выдачи кредита клиенту, контроль погашения кредита.
Причина увольнения – отсутствие перспектив карьерного роста.
3) август 2006 – январь 2007
ООО «Евросеть ВСК» - продавец-консультант
Функциональные обязанности:
•контроль за выкладкой товара на торговой точке;
•отслеживание объемов продаж по торговой точке, его увеличение;
•мониторинг конкурентов.
Причина увольнения – возникновение проблем с учебой.
Личные качества: коммуникабельность, логическое мышление, настойчивость, легкообучаемость, аналитические способности, ответственность, пунктуальность, внимательность,
клиентоориентированность.
Дополнительные сведения:
английский язык – разговорный, окончены курсы ораторского мастерства и делового общения, тренинги по продажам. |