Образование – Высшее ХАИ (дневное) Специализация: менеджмент, организация производства
Дополнительные курсы: Telesens Academy (web-programing), курсы Английского языка: «Interlink» (2-х годичные -2006г.), Language School «TRIGON»
Опыт работы в нефтегазовой компании (8 лет) в должности ведущего инженера компании
Организация работы отдела/офиса:
Занимался разработкой и реализацией кадровой политики компании :
Разработка стратегии и построение системы работы с персоналом.
- Разработка и организация внедрения корпоративных стандартов.
Кадровое планирование:
- Прогноз потребности в персонале, планирование ротации и продвижения.
- Расчет эффективности и оптимизация расходов на персонал.
- Мониторинг рынка труда и заработной платы;
- Составление бюджета HR управления;
Оценка персонала:
- Формирование профилей компетенций по категориям персонала.
- Построение критериев и процедур системы оценки персонала.
Подбор персонала:
- Внедрение и организация системного поиска.
- Организация подбора на ключевые позиции.
-Оценка кандидатов, проведение первичных собеседований, тестов со знанием HR функций на соответсвие претендентов на открытую вакансию.
-взаимодействие с руководителями подразделений с целью определения профиля необходимых специалистов.
Адаптация персонала:
- Организация и регламентация стажировки.
- Внедрение практики наставничества.
Обучение персонала:
- Создание и организация работы корпоративного Учебного центра.
- Разработка учебных программ и формирование системы обучения.
Мотивация персонала:
- Изменение и внедрение новой системы премирования.
- Внедрение форм нематериального стимулирования.
Кадровый резерв:
- Разработка и организация процедуры формирования кадрового резерва.
-Ведение отчетности (кадровое планирование; актуализация структуры компании; отчетность по подбору персонала и др)
Внутренний PR, повышение лояльности сотрудников. Разработка, организация и проведение обучающих программ, повышающих результативность работы компании или ее подразделений,
Проводил мотивационые тренинги, тренинги повышения продаж - "Стадии продаж", " Активное слушанье клиентов", "Лидер в команде", "Выявление мотивации персонала" "Типы клиентов", "Определение климата колектива", "Стесс - Релакс", "Самогипноз", "Ораторское искусство", "Менеджмент в организации"
Проведение корпоративных мероприятий для сотрудников.
Формирование позитивного имиджа компании, СМИ. Четко определяю цели, сроки выполнения заданий, распределение ресурсов, умею повышать ответственность как свою, так и подчиненных.
ПК-продвинутый пользователь
Знание платформ-Windows/XP,NT,Vista, программ-MS-Office (Word, Exel, MS Project, Visio, PowerPoint) , SunRav TestOfficePro, PDS Рекрутер (Professional), ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ПСИХОЛОГ 1.0 для Windows, GPSoft: Табель учета рабочего времени, Кадры Плюс, 1C Предприятие 8.0 (Зарплата и кадры) Автоматизации отдела кадров: "Orakl-Кадры" , " АС Служба кадров ",1C Предприятие 8.0 , графических пакетов, web-технологий, internet, корпоративных сетей, и т.д.
Знание офисной техники: копьютеры, принтеы, модемы, серверы печати, факсы, ксероксы, сканеры, многофункциональных центры
Владею разговорным английским
Ключевые навыки и достижения:
• опыт руководства и контроль оперативной деятельности отдела. Опыт административного управления и решения кадровых вопросов.
• навыки отбора торгового, управленческого, инженерного, вспомогательного и домашнего персонала
• хорошие навыки делового общения, опыт ведение переговоров на любом уровне
• стратегическое и оперативное планирование бизнес-процессов;
• внедрение корпоративных политик, HR-стандартов
• руководство временными (проектными) группами: аудит, разработка и внедрение системы мотивации; аудит IT- инфраструктуры связи, аудит и развитие системы клиентского сервиса
• опыт работы с клиентами, знание техник продаж, умение убеждать и снимать возражения, нацеленность на результат
• создания и развития корпоративной библиотеки
• опыт разработки и внедрения программ бизнес-образования, опыт успешных реализованных проектов в сфере обучения и развития персонала.
Личные качества
Коммуникабельность, активность, инициативность, дисциплинированность, умение управлять собой и другими людьми, организаторские способности, лидерские качества, увлекаюсь практической психологией, умею выступать перед аудиторией, стратегическое мышление. Умение слушать и слышать коллег,. способность принимать решение, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения и убеждать других, эмоциональная устойчивость, уважение к традициям, поддержание корпоративного духа, понимание людей
Заинтересовало резюме, звоните - 8 (098) 26-155-27 |
Резюме: Менеджер, который вам нужен.
В вашем блокноте: