Работа в г.Харьков

Опит работы агрономом 3,5 года,организацыя и контроль работ по выращиванию,уходу,уборке с/х культур,послеуборочной доработке зерна и семян,фасовке семян,ведение семеноводческой и поточной агрономической документации,планирование,отчетности.

Образование – Высшее ХАИ (дневное) Специализация: менеджмент, организация производства

Дополнительное профессиональное обучение,сертификаты : Telesens Academy (web-programing), курсы Английского языка: Interlink (2-х годичные -2006г.), TRIGON(2004г. )
Опыт работы в нефтегазовой компании (8 лет) в должности ведущего инженера компании
Организация работы отдела/офиса:
Занимался разработкой и реализацией кадровой политики компании :
Разработка стратегии и построение системы работы с персоналом.
- Разработка и организация внедрения корпоративных стандартов.
Кадровое планирование:
- Прогноз потребности в персонале, планирование ротации и продвижения.
- Расчет эффективности и оптимизация расходов на персонал.
- Мониторинг рынка труда и заработной платы;
- Составление бюджета HR управления;
Оценка персонала:
- Формирование профилей компетенций по категориям персонала.
- Построение критериев и процедур системы оценки персонала.
Подбор персонала:
- Внедрение и организация системного поиска.
- Организация подбора на ключевые позиции.
-Оценка кандидатов, проведение первичных собеседований, тестов со знанием HR функций на соответсвие претендентов на открытую вакансию.
-взаимодействие с руководителями подразделений с целью определения профиля необходимых специалистов.
Адаптация персонала:
- Организация и регламентация стажировки.
- Внедрение практики наставничества.
Обучение персонала:
- Создание и организация работы корпоративного Учебного центра.
- Разработка учебных программ и формирование системы обучения.
Мотивация персонала:
- Изменение и внедрение новой системы премирования.
- Внедрение форм нематериального стимулирования.
Кадровый резерв:
- Разработка и организация процедуры формирования кадрового резерва.
-Ведение отчетности (кадровое планирование; актуализация структуры компании; отчетность по подбору персонала и др)

Внутренний PR, повышение лояльности сотрудников. Разработка, организация и проведение обучающих программ, повышающих результативность работы компании или ее подразделений. Проведение корпоративных мероприятий для сотрудников.
Формирование позитивного имиджа компании, СМИ. Четко определяю цели, сроки выполнения заданий, распределение ресурсов, умею повышать ответственность как свою, так и подчиненных.

ПК-продвинутый пользователь
Знание платформ-Windows/XP,NT,Vista, программ-MS-Office (Word, Exel, MS Project, Visio, PowerPoint) , SunRav TestOfficePro, PDS Рекрутер (Professional), ПЕРСОНАЛЬНЫЙ ПСИХОЛОГ 1.0 для Windows, Кадры Плюс, 1C Предприятие 8.0 (Зарплата и кадры) Автоматизации отдела кадров: "Orakl-Кадры" , " АС Служба кадров ",1C Предприятие 8.0 , графических пакетов, web-технологий, internet, корпоративных сетей, и т.д.
Знание офисной техники: копьютеры, принтеы, модемы, серверы печати, факсы, ксероксы, сканеры, многофункциональных центры

Владею разговорным английским


Личные качества
Коммуникабельность, активность, инициативность, дисциплинированность, умение управлять собой и другими людьми, организаторские способности, лидерские качества, способность принимать решение, умение отстаивать свою точку зрения и убеждать других эмоциональная устойчивость, уважение к традициям, поддержание корпоративного духа, понимание людей

Образование – Высшее ХАИ (дневное) Специализация: менеджмент, организация производства
Дополнительное профессиональное обучение,сертификаты : Telesens Academy (web-programing), курсы Английского языка: Interlink (2-х годичные -2006г.), TRIGON(2004г. )
Опыт работы в украинской нефтегазовой компании ( более 8 лет) в должности ведущего инженера в компании.

Руководство и координация работы отдела: планирование и контроль выполнения работ, решение технических и хозяйственных проблем, обеспечение потребности отдела в оборудовании, материальных, финансовых, кадровых и других ресурсах, поиск новых партнеров, грамотное ведение переговоров, заключение договоров, подготовка коммерческих предложений, формирование позитивного имиджа. Периодическая отчетность по использованию бюджета. Разработка и внедрение системы электронного документооборота, развития IT-инфраструктуры и информационных систем на предприятии.
Анализ и контроль работы отдела: четкое определение целей, сроков исполнения заданий, распределение ресурсов, умение повышать ответственность как свою, так и подчиненных, владею методиками оценки и подбора персонала (анкетирование, первичные собеседования, проведение тестов с использованием hr- функций), проведение четкого инструктажа, мотивирования сотрудников для решения поставленных задач, разрешение конфликтных ситуаций.
Оптимизация работы отдела за счет: улучшения работы отдела, внедрения новых технологий, рационального управления коллективом


ПК-продвинутый пользователь
Знание платформ-WindowsXP/NT/Vista, программ-MS-Office (Word, Exel, MS Project, Visio, PowerPoint), Project Expert 7 , web-технологий, internet, корпоративных сетей, графических пакетов (Photoshop9, Corel Draw 12), internet, корпоративных сетей, 1C Предприятие 8.0, Консультант Плюс / Гарант, Клиент-Банк и т.д.
Знание офисной техники: мини – АТС (Wintarif), копьютеры, принтеы, модемы, серверы печати, факсы, ксероксы, сканеры, многофункциональных центры и д.р

Владею разговорным английским


Личные качества
Активная жизненная позиция‚ обладаю организаторскими способностями, аналитический склад ума‚ быстрая оценка ситуации и принятие решений‚ быстро адаптируюсь к любым ситуациям‚ обладаю высокой работоспособностью и самоорганизованностью‚ коммуникабельность‚ легко обучаюсь и воспринимаю новую информацию‚ настойчив в достижении поставленных целей‚ стремлюсь к карьерному росту‚ считаю себя сильной личностью‚ умею обучать других людей‚ умею планировать и организовывать время‚ способен работать как в команде так и самостоятельно‚ эмоционально устойчив‚ энергичен.

Заинтересовало резюме,
звоните - 8 (067) 162-19-10

Руководителю отдела по подбору персонала,
должностным лицам фирм по подбору персонала
(рекрутинговых агентств)

РЕЗЮМЕ

Цель: получение должности помощника (заместителя) руководителя, офис-менеджера, иной должности административного характера, оплата от 3500 грн. в месяц (более конкретное обсуждение во время собеседования).

Общие сведения:
Кобзарь Андрей Витальевич
Дата рождения: 19.02.1971 г.
Семейное положение: женат, дети – 1 (дочь – 1год, 3 мес.).
Адрес проживания: г. Харьков, проспект Тракторостроителей, д. 107, кв. 77.
Контактные телефоны: (0572) 69-82-28; моб. 8-098-27-28-149.

Опыт работы: 07.2004 – 09.2008 г.г. - Университет гражданской защиты Украины.
Должность: начальник сектора международного сотрудничества университета.
Обязанности:
- координация деятельности структурных подразделений университета по налаживанию международных связей, планирование, осуществление, оформление и контроль проведения проектов в рамках международного сотрудничества;
- поиск потенциальных партнеров по международному сотрудничеству в образовательной и научной сферах деятельности;
- работа с соответствующими подразделениями и должностными лицами государственных структур и органов власти (Харьковская облгосадминистация, Харьковский горисполком, ГУ МВД Украины в Харьковской области, МЧС Украины и др.), дипломатическими представительствами иностранных государств в Украине;
- составление перспективных планов деятельности, планов проведения отдельных мероприятий, составление отчетов и докладов;
- организация и проведение международных переговоров, подготовка международных договоров;
- сопровождение учебного процесса иностранных граждан, непосредственное руководство их учебными подразделениями, взаимодействие с органами МВД, государственными структурами соответствующих стран касательно обеспечения повседневной деятельности указанной категории граждан;
- оформление заграничных командировок, подготовка к приему и прием иностранных делегаций.
09.1999 – 07.2004 г.г. – Харьковский военный университет.
Должность: адъюнкт очной адъюнктуры, ассистент кафедры «Радиационной, химической, биологической защиты и экологической безопасности».
Обязанности:
- проведение учебных занятий по дисциплинам: «Радиационная, химическая и биологическая защита войск», «Основы экологии»;
- проведение научных исследований и написание диссертационной работы (направление – «Экологическая безопасность»),
т.е. преподавательская и научная деятельность.
10.1995 – 09.1999 г.г. – Харьковский военный университет.
Должность: помощник начальника организационного отдела, старший помощник начальника организационного отдела.
Обязанности:
- организация, планирование, подготовка, контроль выполнения обязанностей должностными лицами (командирами структурных подразделений) касательно обеспечения повседневной деятельности;
- анализ результатов контроля выполнения обязанностей должностными лицами, выработка предложений руководству, разработка инструкций, проведение инструкторско-методических занятий и инструктажей.
12.1994 – 10.1995 г.г. - Харьковский военный университет.
Должность: курсовой офицер (командир учебного взвода).
Обязанности:
- сопровождение учебного процесса и руководство подчиненным личным составом с целью выполнения им приказов старших начальников, требований руководящих и нормативных документов;
- обеспечение повседневной жизнедеятельности подчиненных учебных подразделений.
07.1992 – 12.1994 г.г. – служба на первичных офицерских должностях в Вооруженных Силах Украины.

Образование: 1988 – 1992 г.г. – Харьковское высшее военное авиационное училище радиоэлектроники (факультет авиационной радиосвязи).
Специальность: инженер по эксплуатации средств авиационной радиосвязи.
1999 – 2002 г.г. – очная адъюнктура Харьковского военного университета (кафедры «Радиационной, химической, биологической защиты и экологической безопасности»).

Дополнительные сведения:
РС – пользователь (WinWord, Office XP, Excel), опыт работы в сети Internet.
Загранпаспорт, отметка о посещении Германии (Шенгенская виза).

Личные качества:
- исполнительность, дисциплинированность, работоспособность, трудолюбие, пунктуальность, коммуникабельность, честность, порядочность;
- соблюдение субординации в профессиональной деятельности;
- опыт работы с личным составом.

Квалификация: 12-ти летний опыт работы в FMCG, в данное время работаю менеджером регионального развития на компании-производителе снековой группы товаров, 2,5 года успешной работы директором филиала крупнейшей компании, 2 года работы региональным менеджером, 0,5 года начальником отдела продаж, 5 лет сотрудником отдела маркетинга крупной корпорации. Компетентен в следующих сферах: менеджмент, продажи, управление персоналом, маркетинг, логистика. Построение дистрибуторской сети по Украине. Навыки: руководство филиалом и дистрибьюторской фирмой численностью до 30 человек . Создание филиала «с нуля», организация и руководство торговой и хозяйственной деятельностью .Планирование, прогнозирование, стимулирование и управление продажами. Развитие новых каналов сбыта, формирование стратегии и тактики продаж. Подбор и обучение руководителей среднего звена, ротация кадров, формирование команды, постановка задач и контроль их выполнения. Бюджетирование. Финансовый контроль. Опыт в создании эксклюзивных и фокусных команд на базе дистрибьюторской фирмы. ПК - уверенный пользователь (1С, Access, Excel, Word, Outlook, Internet и др.), водительское удостоверение категория «В», стаж 10 лет, собственный автомобиль Samand 2004.
80953599692 Дмитрий Витальевич, [email protected]

Кабанец Ирина Викторовна
61018 Украина, г. Харьков
ул. Балакирева 50 а, кв. 44
тел. 343-19-12
моб. 8(063)5896748
E-mail: [email protected]
Цель
Получить должность продавца-консультанта
Образование
2004-2009 гг. Харьковский Национальный Технический Университет Сельского Хозяйства им. П. Василенка
Факультет: Переработка и хранение с/х продукции.
Специальность: Инженер по с/х оборудованию.
Практический опыт
01.08.2006-15.03.2007

Промоутер ЧП "Лед"
Функции: повышение продаж, реклама, консультирование.
19.08.2007-14.10.200
Продавец-консультант ТРК "Караван" магазин обуви "Bata"
Функции: прием товара, презентация товара, работа с сомнениями, консультирование клиентов, заключение сделки.

Дополнительная информация
В 2004 окончила Харьковский професиональный лицей строительства и получила профессию повара.

Навыки работы на компьютере
MS Office, Internet Explorer.

Личные данные
Дата рождения: 03.06.1987
Семейное положение: не замужем.

Личностные качества
Умение легко находить контакт с клиентом, творческий подход к работе, ориентация на результат, общительность, аккуратность, обязательность.

Ф.И.О. Нижник Олег Олегович
кандидат на должность:

Дата рождения: 14 ноядря 1977г.
Семейное положение: женат, сын 6 лет.
Адрес : Харьковский рай. п. Буды ул. Гоголя 12 /4
Контактный телефон: 80979278179 80932440160

Образование
Дата: 1994-1996г.
ВУЗ: Харьковский Автотранспортный техникум (очно)
Факультет: Бухгалтерский учет и анализ хоз. деятельности.
Специальность: Бухгалтер
Дата: 1997-2001г.
ВУЗ: Харьковский государственный экономический университет.
Специальность: Экономист
Дополнительное образование
Дата: 3.11.2007г.
Компания: ООО Укрпроминвест-Кондитер-Харьков.
Тема: Экстрим-трейнинг "Команда ROHEN"
каждые 3 месяца трейнинги : системный подход к продажам выявление потребностей стратегия ведения переговоров.стажировка в сети Вопак на должность управляющего магазином

Опыт работы (начиная с последнего)
Дата: 01.09.2007.
Компания: ООО Укрпроминвест-Кондитер-Харьков.
Профиль деятельности компании: официальный дистрибютор компании "ROHEN" производителя кондитерских изделий.
Должность: Торговый агент по VIP клиентам рай.ХТЗ (в подчинении мерчендайзер)
Функциональные обязанности: Продвежение торговой марки "ROHEN", соблюдение
маркетинговых договоренностей, долей и ввода новых позиций, контроль дебиторской задолженности. Во время отсутствия супервайзера: коректировка и контроль за деятельностью команды (5 человек):
- выполнение плана по сумме и 5 фокусным позициям;
- выполнение поставленных задач перед командой на районе;
Достижения: работая простым агентом разработал более10 новых клиентов, выполнял планы и поставленные задачи, что дало возможность стать агентом по VIP клиентам.Зароботная плата: 3700 гр.
Дата: 01.03.2007.
Компания: ООО "Фора Плюс"
Профиль деятельности компании: оптовая торговля кондитерскими изделиями фабрики"Авеста".
Должность: Торговый агент.
Функциональные обязанности: продвижение продукции фабрики "Авеста"(конфеты печенье)на рынках Харькова, поиск новых клиентов и заключение договоров.
Достижения: в период работы агентом разработа долее 15 новых клиентов, лучшая дебиторка среди агентов.
Зароботная плата: 2200 гр.
Мотив поиска работы: переход в компанию ООО Укрпроминвест-Кондитер-Харьков что способствовало моему професиональному росту, а так же повышению заработной платы.
Дата: 03.10.2006.
Компания: ООО "Фора Плюс" Профиль деятельности компании: оптовая торговля кондитерскими изделиями фабрики "Авеста".
Должность: экспедитор.
Функциональные обязанности: сопровождение, сохранность и своевременное прибытие груза по г.Харькову и территории Украины. Достижения: предложение перейти в отдел продаж торговым агентом по городу.Зароботная плата: 1500 гр.

Дополнительная информация
Возможны командировки
Пользователь ПК: Word, Excel - пользователь.
Знание иностранных языков: английский со словарем
Водительские права категория В.
Рекомендации: Сахошко Тарас - супервайзер ООО Укрпроминвест-Кондитер-Харьков. т.8-097-011-68-11.
Ожидание по зарплате: оклад от 4000гр. + бонусы. Совокупный доход не мение 5000гр.Готовность приступить к работе: в любое время.Основные мотивы к поиску работы: найти работу, дающую возможность профессионального развития, а так же возможность зарабатывать достойные деньги.

Гостиницы/Менеджер проекта.
Опыт работы в гостиничном и ресторанном бизнесе, открытие гостиниц с момента строительства и реконструкции до введения в эксплуатацию (***, ****), сопровождение после открытия.
Рекомендации.
ООО «Премьер Интернэшнл Лтд» (гостиницы «Премьер Палас», «Ореанда», «Днистер», «Космополит», «Лондонская», «Стар», «Аврора»).
Менеджер по региональному развитию.
Открытие гостиниц, сопровождение после открытия:
- «Аврора****», г. Харьков (www.hotel-aurora.com.ua) ;
- «Виктория***», г. Харьков (www.victoria-hotel.com.ua) .

В настоящее время - работа над двумя проектами сети гостиниц Continent Hotels & Resorts


Выполняемая работа:
- планировка помещений гостиницы по зонам и службам, предоставление рекомендаций по ограничению доступа персонала в гостевые зоны;
- согласование и контроль за выполнением дизайнерских решений по зонам гостиницы;
- составление протокола несоответствий и определение путей устранения недостатков с целью соответствия гостиницы определенной категории. Контроль выполнения работ по подготовке гостиницы к проведению сертификации и подтверждению категории;
- контроль за подготовкой документации и изучение процедуры получения разрешения на открытие гостиницы;
- контроль за организацией системы материально-технического обеспечения гостиницы и ресторана, планом поставок. Работа с поставщиками.
- финансовая деятельность гостиницы, бюджетирование, бухгалтерия;
- распределение на категории НФ, конфигурация под программное обеспечение;
- контроль проведения материально-технического обеспечения гостиницы;
- составление карточек комплектации номеров после согласования категорий номеров;
- разработка перечня полиграфической продукции, спецификации полиграфической продукции в соответствии к требованиям соответствующей категории (опыт для гостиниц категории ***,****);
- штатное расписание гостиницы. Структурные подразделения и должности по каждому из подразделений. Проведение собеседований с претендентами на различные вакансии;
- описание основных и дополнительных услуг гостиницы;
- координация действий и контроль работы заказчика по направлению «Продажи и электронная коммерция» (согласование категорий и опубликованных цен, тарифной матрицы, типовых форм договора на реализацию гостиничных услуг и т.д.);
- наличие и изучение документации, которая была разработана и предоставлена заказчику: проект коллективного договора, положение о персонале, правила внутреннего трудового распорядка, правила приема и размещения, стандарты обслуживания, должностные инструкции и т.д.

Гостиницы/Менеджер проекта.
Опыт работы в гостиничном и ресторанном бизнесе, открытие гостиниц с момента строительства и реконструкции до введения в эксплуатацию (***, ****), сопровождение после открытия.
Рекомендации.
ООО «Премьер Интернэшнл Лтд» (гостиницы «Премьер Палас», «Ореанда», «Днистер», «Космополит», «Лондонская», «Стар», «Аврора»).
Менеджер по региональному развитию.
Открытие гостиниц, сопровождение после открытия:
- «Аврора****», г. Харьков (www.hotel-aurora.com.ua) ;
- «Виктория***», г. Харьков (www.victoria-hotel.com.ua) .

В настоящее время - работа над двумя проектами сети гостиниц Continent Hotels & Resorts


Выполняемая работа:
- планировка помещений гостиницы по зонам и службам, предоставление рекомендаций по ограничению доступа персонала в гостевые зоны;
- согласование и контроль за выполнением дизайнерских решений по зонам гостиницы;
- составление протокола несоответствий и определение путей устранения недостатков с целью соответствия гостиницы определенной категории. Контроль выполнения работ по подготовке гостиницы к проведению сертификации и подтверждению категории;
- контроль за подготовкой документации и изучение процедуры получения разрешения на открытие гостиницы;
- контроль за организацией системы материально-технического обеспечения гостиницы и ресторана, планом поставок. Работа с поставщиками.
- финансовая деятельность гостиницы, бюджетирование, бухгалтерия;
- распределение на категории НФ, конфигурация под программное обеспечение;
- контроль проведения материально-технического обеспечения гостиницы;
- составление карточек комплектации номеров после согласования категорий номеров;
- разработка перечня полиграфической продукции, спецификации полиграфической продукции в соответствии к требованиям соответствующей категории (опыт для гостиниц категории ***,****);
- штатное расписание гостиницы. Структурные подразделения и должности по каждому из подразделений. Проведение собеседований с претендентами на различные вакансии;
- описание основных и дополнительных услуг гостиницы;
- координация действий и контроль работы заказчика по направлению «Продажи и электронная коммерция» (согласование категорий и опубликованных цен, тарифной матрицы, типовых форм договора на реализацию гостиничных услуг и т.д.);
- наличие и изучение документации, которая была разработана и предоставлена заказчику: проект коллективного договора, положение о персонале, правила внутреннего трудового распорядка, правила приема и размещения, стандарты обслуживания, должностные инструкции и т.д.

Гирька Александр Павлович
Украинец, 14.02.1960 г.
ул. Чумаченко 23В, кв.37
Запорожье, Украина
дом.тел (0612) 96-63-59 ; 8-067-612-35-82

Цель: Получение работы руководителя, зам. руководителя

Опыт работы:
ЗАО с иностранной инвестицией ЗАЗ (СП ЗАО «АвтоЗАЗ – ДЭУ», ОАО «АвтоЗАЗ»)
Май 1995г. – апрель 1998 г. - Начальник контрольно-ревизионного отдела управления бухгалтерского учета ОАО «АвтоЗАЗ».
Апрель 1998 г. – ноябрь 1998 г. - Начальник контрольно-ревизионного отдела управления бухгалтерского учета СП ЗАО «АвтоЗАЗ-ДЭУ».
Ноябрь 1998 г. – июнь 1999г. - Начальник контрольно-ревизионного отдела финансового управления СП ЗАО «АвтоЗАЗ-ДЭУ»
Июнь 1999 г. – февраль 2001 г. - Заместитель начальника управления социального обслуживания СП ЗАО «АвтоЗАЗ-ДЭУ»
Февраль 2001 г. – август 2001 г. - В связи с реорганизацией заместитель начальника отдела социального обслуживания СП ЗАО «АвтоЗАЗ-ДЭУ»
Август 2001 г. – январь 2003 г. - Заместитель начальника хозяйственно-строительного цеха СП ЗАО «АвтоЗАЗ-ДЭУ»
Январь 2003 г. – июнь 2008 г. - Заместитель начальника хозяйственно-строительного цеха ЗАО с иностранной инвестицией ЗАЗ.
Круг вопросов которыми занимаюсь в последнее время:
Организация и проведение ремонтно-строительных работ на предприятии, изготовление деталей для основного производства, изготовление и ремонт тары для обеспечения ритмичности поставок машкомплектов, поддержание территории предприятия в надлежащем порядке, утилизация, сортировка и реализация промышленных отходов (древесные отходы, невозвратная тара, бумага и т.п.), организация и проведение работ на полигонах промышленных отходов компании, вопросы касающиеся имущества компании (в т.ч. касающиеся земли). Составление и контроль за бюджетом, хозрасчетная деятельность, планирование, заключение и сопровождение договоров, организация работы по составлению сметной документации, контроль за ведением бухгалтерского учета и финансовой деятельностью и т.п.

Октябрь 1994 г.- май 1995 г. - Управляющий делами АО «АВТОЗАЗИНВЕСТ».

Июль 1992 г. – октябрь 1994 г. - Начальник отдела механизации проектных работ ГПИ Запорожский Промстройпроект».

Апрель 1992 г. – июль 1992 г. - Торговый представитель Акционерное общество открытого типа «Дайнэмик»

Март 1987 г. – апрель 1992г. - Начальник отдела снабжения ГПИ «Запорожский Промстройпроект»

З-й экспедиционный отряд подводных и гидротехнических работ Главного управления речного флота УССР.
Май 1986 г. – февраль 1987 г. - Экономист береговой базы.
Август 1985 г. – май 1986 г. - Товаровед береговой базы

Декабрь 1980 г. – июнь 1985 г. - Учеба в Одесском институте народного хозяйства.
Август 1980 г. – декабрь 1980 г. - Экспериментальный завод НИИА чермет, элетро-сборочный цех, слесарь-сборщик.
Май 1978 г. – май 1980 г. - Служба в рядах Советской Армии.
Сентябрь 1977 г. – май 1978 г. - ГПТУ-15, слесарь механо-сборочных работ.

Профессиональные качества:
Опыт руководящей работы большими коллективами, состоящими как из одного подразделения, так и нескольких подразделений, умение управлять людьми, опыт административно – финансовой деятельности на предприятии (корейский метод), умение организовать, консолидировать и возглавить команду для решения поставленных задач, умение работать в условиях хозяйственного расчета, знание бухгалтерского и финансового учета, проведение анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, организация и проведение ревизий на предприятии. Составление бизнес-планов, бюджетирование, развитие и координация объектов, составление, заключение и сопровождение договоров, планирование производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, опыт работы с государственными органами (экологическими, правоохранительными и административными), организация работ по сбору, сортировке, утилизации и реализации промышленных отходов, организация и проведение ремонтно-строительных работ и т.п.

Образование:
1980 г. – 1985 г. Одесский институт народного хозяйства.
Специальность - экономика и планирование материально - технического снабжения.
Квалификация – экономист.

Дополнительные курсы:
1989 г. - Курсы нач. штаба гражданской обороны.
1994 г. - Обучение на агента по приватизации.
1995 г. - Курсы повышения на ревизора.

Опыт работы с компьютером: Windows, Mikrosoft office, Exсel, специальные программы, интернет.

Дополнительная информация: Женат, имею сына 14 лет.