Работа в г.Харьков
и Харьковской области
Начало ->Вакансии -> Категория: Менеджеры, секретари (8125)
Вы видите последние вакансии. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений. |
|
![]() Добавлено: 15-05-2007 Пол: не важно. Возраст от 25 до 47 |
300 $ |
Требуется менеджер по активным продажам авто запч., автотехники. Желательно о/р. в данном направлении. Образование техническое. Коммуникабельность, общительность, желание работать. |
![]() Добавлено: 15-05-2007 Пол: не важно. Возраст от 20 до 35 |
200 $ |
Офис -менеджер, можно б/опыта работы, знание MS Office |
![]() Добавлено: 15-05-2007 Пол: не важно. Возраст до 30 |
300 $ |
PR - агенство "Приоритет", приглашает активных, целеустремленных, коммуникабельных людей на вакансию - менеджер по рекламе. Студенты. заочники. Частичная занятость, обучение, тренинги. Оплата высокая. |
![]() Добавлено: 15-05-2007 Пол: не важно. Возраст от 27 до 40 |
450 $ |
Крупная дистрибьюторская компания-лидер по поставкам комплектующих для промышленных предприятий Украины и России (бизнес B2B), имеющая 14-летний опыт работы на рынке , приглашает на вакансию менеджер по рекламе |
![]() Добавлено: 15-05-2007 Пол: мужской. Возраст от 23 |
200 $ |
Крупная компания-импортер (запчасти и комплектующие промышленного оборудования) приглашает ВЫПУСКНИКОВ (технических специальностей: инженер-механик, инженер-гидравлик ) для стажировки с трудоустройством в коммерчесий отдел . Мужчины, от 23 лет. Опыт работы –приветствуется. Личные качества: обучаемость, амбициозность, технические знания. ПК-грамотный пользователь. Возможность карьерного и финансового роста. Резюме с пометкой "стажер" присылайте на эл/адрес. |
![]() Добавлено: 15-05-2007 Пол: мужской. Возраст от 27 до 45 |
500 $ |
Крупная дистрибьюционная компания, специализирующаяся на комплексных поставках запчастей и комплектующих на промышленные предприятия Украины и России, в связи с расширением приглашает СПЕЦИАЛИСТОВ В ОТДЕЛ ПОСТАВОК. Мужчины, от 27 лет. Высшее образование (желательно техническое), опыт работы в продажах/поставках/продвижении не менее 2 лет. Основные обязанности: выявление потребностей и огранизация поставок необходимых комплектующих, поиск и подбор поставщиков ( в т.ч. импотрные аналоги), проведение пробных испытаний и согласование технической документации. ПК-грамотный пользователь, имение работать с графическими редакторами. Желательно владение техн. англ. Личные качества: обучаемость, коммуникабельность, амбициозность, порядочность. Подробности -при собеседовании |
![]() Добавлено: 15-05-2007 Пол: не важно. Возраст от 25 |
350 $ |
Оптовая торговая компания (автозапчасти для магистрального транспорта импортного пр-ва) примет на работу МЕНЕДЖЕРА ПО СБЫТУ. Опыт работы с данном группой - обязателен. В/О. Навыки активных продаж, поисковой работы, умение работать с каталогами по подбору (электронные, бумажные). Обучаемость, порядочность. ПК-опытный пользователь. |
![]() Добавлено: 15-05-2007 Пол: мужской. Возраст от 27 до 45 |
400 $ |
Крупная торговая компания (подшипники,РТИ,торцевые уплотнения) приглашает опытный специалистов в отдел продаж. ВО (техн., экон.),опыт работы по снабжению предприятий запчастями и комплектующими. Круг обязанностей: - организация и ведение продаж на закрепленной территории (Харьковская, Сумская, Полтавская обл.) - поиск и привлечение к сотрудничеству новых потребителей - консультации клиентов по техническим вопросам, организация и проведение презентационных мероприятий - документооборот,отчетность Работа с компьютером - квалифицированный пользователь Личные качества: инициативность, ответственность,готовность к командировкам. Возможность карьерного роста. Подробности - при собеседовании |
![]() Добавлено: 15-05-2007 Пол: мужской. Возраст от 27 до 45 |
400 $ |
Крупная компания-дистрибьютор , работающая на машиностроительном рынке, в связи с расширением РЕДУКТОРНОЙ группы объявляет открытие позиции менеджера по продажам. |
![]() Добавлено: 14-05-2007 Пол: не важно. |
200 $ |
РК "РаботаNOVA" проводит обучение по курсу:"Менеджер по подбору персонала(рекрутер)". Курс будет интересен и новичкам в области поиска и подбора персонала, и тем, кто хочет повысить и расширить уровень знаний в области рекрутинга. Вы научитесь правильно проводить поиск, отбор и оценку кандидатов, узнаете о современных методиках и технологиях подбора персонала. Курс насыщен деловыми играми, тренинговыми занятиями и упражнениями. |
Ваш блокнот
В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
• Как запомнить мой блокнот?