Работа в г.Харьков

Юридической фирме в связи с расширением бизнеса на постоянную работу требуется офис-менеджер Обязанности: прием и распределение звонков, ведение документооборота, организация работы офиса, прием посетителей. Профессиональны требования: Владение ПК (Word, Excel, Internet), и офисной техникой, хорошая скорость набора текстов свободное владение русским и украинским языками . Деловые и личные качества: исполнительность, грамотная речь, внимательность, надежность, быстрота действий, коммуникабельность, трудолюбие, ответственность. Зарплата 1000 грн на испытательный срок с перспективой роста в первый же месяц, в зависимости от качества выполнения работы. Соц. пакет. Трудоустройство. Юридическая поддержка.

Ведущий менеджер по продажам по Российской Федерации - в/о, возраст от 25 до 35 лет, опыт работы в продажах от 3 лет. Уровень з/п – от 1200 у.е. Работа в г. Днепропетровске.

Менеджер по продажам по Российской Федерации - в/о, возраст от 25 до 35 лет, опыт работы в продажах от 3 лет. Уровень з/п – от 500 у.е. Работа в г. Днепропетровске.

Ведущий менеджер по продажам (страны дальнего зарубежья) – в/о, свободное владение английским языком, желателен опыт продаж в страны дальнего зарубежья. Уровень з/п – от 1200 у.е. Работа в г. Днепропетровске.

Менеджер по продажам (страны дальнего зарубежья) – в/о, свободное владение английским языком, желателен опыт продаж в страны дальнего зарубежья. Уровень з/п – от 500 у.е. Работа в г. Днепропетровске.

Ведущий менеджер по продажам по Узбекистану, Казахстану – в/о, возраст от 25 до 40 лет, опыт работы в продажах от 3 лет. Уровень з/п – от 1200 у.е. Работа в г. Днепропетровске.

Менеджер по продажам по Узбекистану, Казахстану – в/о, возраст от 25 до 40 лет, опыт работы в продажах от 3 лет.. Уровень з/п – от 500 у.е. Работа в г. Днепропетровске.

Торгово-строительной фирме на постоянную работу требуется менеджер продаж кровельных, фасадных и др. стр. материалов.
Требования: Опыт работы в данной сфере, знание ПК (Word, Exel, Клиент-банк, 1С бухгалтерия), делопроизводство. Внимательность, аккуратность, ответственный подход к своим обязанностям, умение работать с документами, грамотно вести телефонные переговоры. Предпочтение кандидату с личным автомобилем и ЧП.
5-ти дневная рабочая неделя.
Возможность карьерного роста. Резюме присылайте по адресу: [email protected] Тел.: 8 057 718 10 66

Хотите быть успешным HR-ом?
Пользоваться авторитетом у руководителя и сотрудников?
Видеть результаты своего труда?
Получать моральное и материальное удовлетворение от работы?
Управлять «подводными» течениями в компании?

Приглашаем менеджеров по персоналу, заинтересованных в своем профессиональном совершенствовании на ИНТЕНСИВНЫЙ СИСТЕМНЫЙ БИЗНЕС-КУРС «УСПЕШНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ».

Уникальные знания, прогрессивные методики, бесценный опыт коллег - это те эффективные инструменты, которые позволят Вам триумфально подняться по карьерной лестнице.

В программе:
Роль и функции менеджера по персоналу.
Кадровое делопроизводство.
Эффективные методики поиска и подбора персонала.
Социальная и профессиональная адаптации новых сотрудников.
Развитие и обучение персонала, кадровый резерв.
Мотивационные схемы и модели.
Оценка профессиональной деятельности, аттестация.
Правила и способы увольнения и многое, многое другое.


Продолжительность обучения – 5 дней (ежедневно с 10:00 до18:00).
Начало занятий – 06 августа 2007 года.
Место проведения – г. Киев, ул. Горького 43, (ст.м. Республиканский стадион)
Учасники обеспечиваются эксклюзивными методическими материалы в печатном и электронном виде.
По окончании курса выдается Диплом.

Запись в группу и дополнительная информация по тел. (044) 233-83-02, 8-050-207-37-57 или e-mail: [email protected]

Подробную информацию Вы можете узнать, посетив наш сайт www.turana.com.ua

Ассистент в отдел подбора персонала, г. Харьков

Компания Допомога, являющаяся одним из лидеров по оказанию профессиональных услуг по поиску и подбору персонала в Украине, объявляет конкурс на вакансию Ассистента Консультанта в свой Харьковский офис

Ключевые обязанности:
- помощь рекрутеру в поиске и отборе кандидатов;
- сбор информации;
- первичная оценка кандидатов.

Требования:
- Высшее (незаконченное высшее) образование;
- владение ПК на уровне пользователя, хорошие навыки работы с поисковыми
системами Интернет;
- базовый английский;
- хорошие коммуникативные навыки;
- доброжелательность, открытость в общении.

Заинтересованным в данной вакансии необходимо отправить свое резюме с пометкой «Ассистент консультанта» по адресу [email protected] или по факсу +380 57 752-51-30, 758-25-96