Работа в г.Харьков

РК "РаботаNOVA" проводит набор на обучающие курсы: "Менеджер по подбору персонала – рекрутер". Начало обучения 22 октября 2007г. Курс будет интересен и новичкам в области поиска и подбора персонала, и тем, кто хочет повысить и расширить уровень знаний в области рекрутинга. Вы научитесь правильно проводить поиск, отбор и оценку кандидатов, узнаете о современных методиках и технологиях подбора персонала. Курс насыщен деловыми играми, тренинговыми занятиями и упражнениями. Производиться набор на дневную и вечернюю группу обучения.

Динамично развивающейся американской компании, в связи с расширением бизнеса на рынке Украины, на конкурсной основе требуются: помощник руководителя, менеджер по продаже, консультант по работе с клиентами. Требования к кандидатам: порядочность, трудолюбие, ответственность.

РК "РаботаNOVA" проводит набор на обучающие курсы: "Менеджер по подбору персонала – рекрутер". Начало обучения 22 октября 2007г. Курс будет интересен и новичкам в области поиска и подбора персонала, и тем, кто хочет повысить и расширить уровень знаний в области рекрутинга. Вы научитесь правильно проводить поиск, отбор и оценку кандидатов, узнаете о современных методиках и технологиях подбора персонала. Курс насыщен деловыми играми, тренинговыми занятиями и упражнениями. Производиться набор на дневную и вечернюю группу обучения.

Крупная компания объявляет конкурс на замещение вакансии офис-менеджера.
Требования:
 девушка от 21 года,
 высшее образование,
 знание делопроизводства, основ деловой корреспонденции, умение работать с офисной техникой, уверенный пользователь ПК,
 личные качества – коммуникабельность, ответственность, исполнительность.
Официальное трудоустройство, зарплата от 300 у.е.
Резюме по факсу 717-40-06, 717-61-68 или на e-mail [email protected]

РК "РаботаNOVA" проводит набор на обучающие курсы: "Менеджер по подбору персонала – рекрутер". Начало обучения 22 октября 2007г. Курс будет интересен и новичкам в области поиска и подбора персонала, и тем, кто хочет повысить и расширить уровень знаний в области рекрутинга. Вы научитесь правильно проводить поиск, отбор и оценку кандидатов, узнаете о современных методиках и технологиях подбора персонала. Курс насыщен деловыми играми, тренинговыми занятиями и упражнениями. Производиться набор на дневную и вечернюю группу обучения.

В крупную компанию требуется секретарь-референт руководителя
Обязанности:
• телефонные звонки
• делопроизводство
• перевод документов
• хранение и систематизация документов
• ведение графика делового дня руководителя
Требования:
• опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет
• знание английского языка
Условия работы: офис в Центре, пятидневная рабочая неделя, соц. пакет, оплачиваемая мобильная связь. Заработная плата высокая. Возможен рост.

РК "РаботаNOVA" проводит набор на обучающие курсы: "Менеджер по подбору персонала – рекрутер". Начало обучения 22 октября 2007г. Курс будет интересен и новичкам в области поиска и подбора персонала, и тем, кто хочет повысить и расширить уровень знаний в области рекрутинга. Вы научитесь правильно проводить поиск, отбор и оценку кандидатов, узнаете о современных методиках и технологиях подбора персонала. Курс насыщен деловыми играми, тренинговыми занятиями и упражнениями. Производиться набор на дневную и вечернюю группу обучения.

Работа на дому в международных компаниях: участие в онлайн опросах - от 2$ до 50$ долларов за 1 опрос;
просмотр роликов к фильмам (trailers)- от 3$ до 25$ долларов за 1 час.

Все подробности ждут Вас на нашем сайте!

E-mail: [email protected]

Крупной торговой компании требуется менеджер-логист. Цели и задачи работы: стратегическое и оперативное планирование поставок, анализ маршрутов доставки, анализ затрат, организация оптимальных маршрутов доставки продукции в торговые точки Харькова и области. Требования:В/О, знание ПК, 1С, знание территории Харькова и области. О/Р логистом в торговых компаниях. Личные качества: логическое мышление, умение анализировать.

Страховая компания "АСКА" объявляет конкурсный отбор на замещение вакантной должности начальника отдела по страхованию.
Задачи должности:организация продаж страховых услуг,
привлечение новых клиентов, организация работы с имеющимися;
Требования: 25-50 лет, ВО, опыт работы в продажах, активность, инициативность, коммуникабельность, высокая обучаемость.
Гарантируем: бесплатное обучение, стабильный оклад, возможность участия в создании бизнеса и получение дохода от результатов работы, соц.гарантии по КЗоТ, официальное трудоустройство