Работа в г.Харьков

- высшее образование;

- аналитический склад ума;

- внимательность;

- хорошо развитые коммуникативные навыки;

- трудолюбие;

-высокий уровень личной ответственности;

- хорошее знание ПК.



зарплата обсуждается на собеседованиии

высшее образование,
отличное знание стандартов и правил ведения документооборота, деловой переписки
ПК на уровне профессионального пользователя
грамотный русский и украинский языки в деловой переписке
корректность; умение анализировать информацию, определять ее приоритетность, конфиденциальность
коммуникабельность
ответственность, внимательность.

Предприятию требуется Офис-менеджер.
Обязанности:
-работа с документацией, контроль документооборота;
-подготовка информации по требованию руководителя;
-организация деловых встреч, переговоров, командировок руководителя;
-организация бизнес-поездок руководителя;
-прием, переадресация входящих звонков;
-работа с офисной техникой (факс, сканер, принтер, ксерокс);
-работа с курьерскими службами.
Требования:
-высшее образование;
-уверенный пользователь ПК;
-пунктуальность, интеллигентность,организованность;
-коммуникабельность, стрессоустойчивость;
-умение работать в команде.
Условия работы:
-официальное трудоустройство, социальный пакет.
Обращаться на эл. почту.

Требования:
Знание делопроизводства на высоком уровне; Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу (желатльно в аграриях или производственных компаиях); Образование высшее (юридическое, психологическое); Уровень владения ПК - уверенный пользователь (MS Office, Excel); Высокий уровень ответственности; Готовность к долгосрочному сотрудничеству; Стрессоустойчивость, способность бысто принимать решения.
Функциональные обязанности:
Кадровое сопровождение сотрудников; Отчетность в гос.инстанции; Поиск кандидатов на открытые вакансии; Контроль региональных инспекторов по кадрам, взаимодействие с ними; Ведение электронного и бумажного документооборота;

"Обязанности:
-Умение работать в системе электронного документооборота;
-Оформление текстовых и графических док. с использованием современных графических навыков;
-Прием телефонных звонков;
-Работа с документами: подготовка, оформление, рассылка, учет;
-Помощь в планировании рабочего для руководителя времени, заказ билетов и гостиниц;
-Планирование и подготовка совещаний и деловых переговоров.
Требования:
-Опыт работы по профилю от 1 года;
-Образование: Высшее;
- Уверенный пользователь ПК;
Культура общения, коммуникабельность, пунктуальность и аккуратность
Условия:
- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00
- Бесплатное питание (своя столовая и повара);
- Официальное трудоустройство, соблюдение КЗоТ;
Звонить по тел: (044)374-02-36, Мария Николаевна

Требования:
-Образование: среднее-специальное;
-Опыт работы приветствуется;
- Уверенный пользователь ПК - Word, Excel;
Условия работы:
- Полный рабочий день, пн-пт с 09:00 до 18:00;
- Оформление по КЗоТ;
- График сменный;
Обязанности:
-Работа с клиентами по телефону - прием звонков, работа с большими объемами информации.
Целеустремлённость, внимательность и стрессоустойчивость.
Звонить : (044)374-02-36, Мария Николаевна

Описание:
- Проведение собеседований‚ оценка соискателей на профпригодность‚ помощь в адаптации новых сотрудников, организация обучения новых сотрудников, индивидуальные консультации персонала; проведение тренингов.
Требования:
- Образование: Высшее
-Опыт работы от 1 го года по профилю;
- Коммуникабельность, внимательность.
Условия:
-График работы пн-пт с 10.00 – 17.00;
- Стабильная оплата труда ;
- Официальное оформление;
-Приятная атмосфера в офисе.
Звонить по тел: ( 044)374-02-36, Мария Николаевна

Высшее образование (управление персоналом, психология, право, педагогика);
Дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары в сферах HR, психология, управление, бизнес-программы) будет существенным преимуществом;
Успешный опыт работы в HR-менеджменте, рекрутинге в дистрибьюторских компаниях от 3-х лет;
Знания и навыки технологий поиска и подбора персонала различного уровня;
Навыки ведения базы данных кандидатов;
Личностные характеристики: отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать в команде, гибкость, личная


з/п- ставка + предусмотренные премии

Обязанности:
1) анализ потребности по направлениям,
2) размещение информации об открытых направлениях в Интернете, СМИ.
3) работа с соискателями
- запись на собеседование
-проведение собеседования
- отбор кандидатов и оформление их на обучение и переобучение,
4) ведение кадрового делопроизводства.
Условия:
- предварительное обучение,
- стабильная работа,
- карьерный рост,
- своевременные выплаты,
- финансовые перспективы,
- корпоративный соц.пакет.
Требования:
- возраст от 20 лет,
- грамотность,
- ответственность,
- умение работать с людьми.

В юридическую фирму Концерна "Фортекс" приглашаются операторы Call-центр для работы в офисе на телефоне. Обращаться по адресу: ул.Короленко, 18 с 9.00 до 18.00. Только личное собеседование.